Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2023064478)
Resolución de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza".
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NÚMERO 248
Viernes 29 de diciembre de 2023

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3. P
 rocedimiento de devolución:
La devolución de la cantidad anticipada se efectuará mediante descuento en nómina de la
cuota resultante de dividir el importe del anticipo reintegrable por el número de mensualidades en que se determine su reintegro. No obstante, en cualquier momento, los interesados podrán reintegrar la cantidad anticipada que les reste y liquidar lo anticipado en su
totalidad. En este caso, deberán ponerlo en conocimiento de los servicios económicos, que
les indicarán el procedimiento que deben seguir para su devolución.
4. Causas:
Los anticipos reintegrables se podrán conceder cuando venga justificada su petición por
algunas de las siguientes causas:
a) De carácter extraordinario: Tendrán esta consideración las solicitudes que se basen
en gastos tales como los derivados de la enfermedad grave del trabajador, esposa/o,
o familiar en primer grado de consanguinidad, de accidente o de siniestro de especial
gravedad, del fallecimiento de los parientes citados y de otros supuestos análogos.
b) De carácter ordinario:


— Preferentes: Serán considerados como tales aquellos que se justifiquen en algunas
de las causas siguientes:



• Gastos de enfermedad e intervenciones quirúrgicas no consideradas de carácter
extraordinario.

• Adquisición de primera vivienda, cuando la misma sea la destinada al domicilio
habitual del peticionario.


• Instalación de la vivienda habitual del empleado público durante el ejercicio en el
que se solicita pudiéndose considerar, como tales los supuestos de fianza y otros
gestos derivados del contrato de arrendamiento, cuando éste sea el régimen de
uso de la vivienda, y los gastos de traslado de domicilio, así como otros de análoga
naturaleza.



• Realización de estudios cualificados para la promoción del personal, su cónyuge o
sus hijos.



• Rehabilitación, reformas o reparaciones en la vivienda habitual tendentes a mantener sus condiciones de seguridad, salubridad y habitabilidad.