NÚMERO 244
Viernes 22 de diciembre de 2023

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b) Por una modificación en la organización del personal de la OTUDTS, que conlleve un
incremento o reducción del número de profesionales.
Duodécima. Plazo de vigencia del convenio.
El presente convenio surtirá efectos el mismo día de su firma, si bien, teniendo en cuenta su
objeto, tendrá efectos desde el día 1 de enero de 2023 hasta el día 31 de diciembre de 2023,
y con independencia del plazo de 1 de marzo de 2024 que regula la cláusula octava a efectos
de presentación de los justificantes por parte de la Mancomunidad.
Decimotercera. Extinción y liquidación del convenio.
1. E
 l presente convenio se extingue por el cumplimiento de las actuaciones objeto del mismo
o por incurrir en causa de resolución.
Son causas de resolución:
a) El transcurso del plazo de vigencia del convenio sin haberse acordado la prórroga del
mismo.
b) Acuerdo unánime de las partes firmantes.
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por cualquiera de las
partes firmantes.
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
e) P
 or cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el convenio o en otras
leyes.
La extinción del presente convenio dará lugar a su liquidación con el objeto de determinar
las obligaciones y compromisos de cada una de las partes.
En relación con la aportación de la Consejería, finalizado el convenio, procederá el reintegro
a favor de la Junta de Extremadura de las cantidades percibidas por la Mancomunidad que
no hayan sido aplicadas durante el ejercicio 2023, correspondiente a la financiación cuando
se dé alguna o algunas de las siguientes causas:
a) La no ejecución o la falta de continuidad de la prestación del servicio.
b) La falta de justificación o justificación insuficiente de los gastos en concepto de personal
y/o de funcionamiento.