Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2023064184)
Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Pacto sobre derechos sindicales y ejercicio de la actividad sindical, suscrito entre la Universidad de Extremadura y los sindicatos USO, CSIF y UGT-SP.
10 páginas totales
Página
NÚMERO 239
63501
Viernes 15 de diciembre de 2023
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA
Las estipulaciones de este Pacto se entienden sin perjuicio de aquellas condiciones más beneficiosas previstas por la normativa general que sea de aplicación, o por Convenios Colectivos
en vigor, cuyos contenidos, en todo caso, tendrán rango superior.
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA
Cualquier modificación que se pudiera producir en el ámbito de la Administración Autonómica
de Extremadura referida a la duración de la jornada laboral, a efectos del cálculo de horas
necesario para una liberación sindical, será trasladada a la siguiente convocatoria de Mesa
Negociadora de la Universidad de Extremadura para su estudio y posible aprobación.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Por razones de interés público que puedan derivarse de las circunstancias económicas que
afecten a la Universidad de Extremadura, la ayuda prevista en el artículo 5 para ejercicio de
la actividad sindical podrá quedar en suspenso si así se prevé en las Normas de ejecución
presupuestaria de la universidad.
DISPOSICIÓN FINAL
Las partes firmantes se otorgan un plazo de 1 mes para regular las situaciones que de este Pacto
se puedan derivar y que modifiquen situaciones anteriores, a partir de su entrada en vigor.
El presente Pacto se publicará en el Diario Oficial de Extremadura adoptando la forma de Resolución del Rector de la Universidad de Extremadura, conforme a lo establecido por los artículos
35 y 36 de la Ley 9/1987, de 12 de junio de Órganos de Representación, Determinación de las
condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Quedan sin efecto cuantos otros Acuerdos o Pactos anteriores regulen las materias fijadas en
el presente Pacto.
En prueba de conformidad, las partes concertantes firman el presente Pacto, para su
cumplimiento.
Badajoz/Cáceres, a fecha de firma electrónica.
Por La Universidad de Extremadura,
PEDRO MARÍA FERNÁNDEZ SALGUERO
(RECTOR MAGFCO.)
Por Las Organizaciones Sindicales,
(USO)
(CSIF)
(UGT-SP)
63501
Viernes 15 de diciembre de 2023
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA
Las estipulaciones de este Pacto se entienden sin perjuicio de aquellas condiciones más beneficiosas previstas por la normativa general que sea de aplicación, o por Convenios Colectivos
en vigor, cuyos contenidos, en todo caso, tendrán rango superior.
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA
Cualquier modificación que se pudiera producir en el ámbito de la Administración Autonómica
de Extremadura referida a la duración de la jornada laboral, a efectos del cálculo de horas
necesario para una liberación sindical, será trasladada a la siguiente convocatoria de Mesa
Negociadora de la Universidad de Extremadura para su estudio y posible aprobación.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Por razones de interés público que puedan derivarse de las circunstancias económicas que
afecten a la Universidad de Extremadura, la ayuda prevista en el artículo 5 para ejercicio de
la actividad sindical podrá quedar en suspenso si así se prevé en las Normas de ejecución
presupuestaria de la universidad.
DISPOSICIÓN FINAL
Las partes firmantes se otorgan un plazo de 1 mes para regular las situaciones que de este Pacto
se puedan derivar y que modifiquen situaciones anteriores, a partir de su entrada en vigor.
El presente Pacto se publicará en el Diario Oficial de Extremadura adoptando la forma de Resolución del Rector de la Universidad de Extremadura, conforme a lo establecido por los artículos
35 y 36 de la Ley 9/1987, de 12 de junio de Órganos de Representación, Determinación de las
condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Quedan sin efecto cuantos otros Acuerdos o Pactos anteriores regulen las materias fijadas en
el presente Pacto.
En prueba de conformidad, las partes concertantes firman el presente Pacto, para su
cumplimiento.
Badajoz/Cáceres, a fecha de firma electrónica.
Por La Universidad de Extremadura,
PEDRO MARÍA FERNÁNDEZ SALGUERO
(RECTOR MAGFCO.)
Por Las Organizaciones Sindicales,
(USO)
(CSIF)
(UGT-SP)
