Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2023064184)
Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Pacto sobre derechos sindicales y ejercicio de la actividad sindical, suscrito entre la Universidad de Extremadura y los sindicatos USO, CSIF y UGT-SP.
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NÚMERO 239
Viernes 15 de diciembre de 2023
63499
La cesión del crédito horario de cada representante sindical para integrar dicha bolsa
se realizará por escrito manifestando su consentimiento, así como el número de horas
cedidas.
7.3. El crédito de horas necesarias para adquirir la liberación total de un representante sindical se establece en 150 horas/mes, y para la liberación parcial 75 horas/mes.
En el caso de personal docente e investigador, la liberación parcial conllevará la reducción
proporcional correspondiente de las horas lectivas y complementarias sobre su capacidad
docente.
Artículo 8.
Las solicitudes para la concesión de permisos sindicales se formularán para las Organizaciones Sindicales firmantes de este pacto y únicos representativos en el ámbito y sector de este,
mediante escrito dirigido al Excmo. Magfco. Sr. Rector de la UEx, antes del 15 de julio de cada
año.
Las liberaciones podrán proponerse por curso completo, entendiéndose por tal el período
comprendido entre el 1 de septiembre y el 31 de agosto siguiente, o por semestres completos, entendiéndose por tales los períodos comprendidos entre el 1 de septiembre y el 28/29
de febrero siguiente, y entre el 1 de marzo y el 31 de agosto siguiente.
Con el fin de atender una determinada actividad sindical y con carácter excepcional se podrán
proponer liberaciones por trimestres.
Artículo 9.
Los trabajadores que, fruto de la acumulación de crédito horario, resulten total o parcialmente
liberados, conservarán todos los derechos económicos, sociales y laborales de carácter general. Asimismo, el trabajador dispensado de asistencia al trabajo y en tanto la dispensa se
mantenga, percibirá la media semestral de los complementos salariales variables que haya
tenido acreditados en nómina durante los seis meses inmediatamente anteriores a la efectividad de la dispensa. Estas percepciones se actualizarán periódicamente.
PROCEDIMIENTO
Artículo 10.
Las propuestas de liberación se remitirán por parte del Sindicato correspondiente al Rectorado de la UEx, haciendo constar la categoría profesional, tipo de relación contractual, régimen
jurídico de pertenencia, centro de trabajo y período por el que se propone la liberación.
Viernes 15 de diciembre de 2023
63499
La cesión del crédito horario de cada representante sindical para integrar dicha bolsa
se realizará por escrito manifestando su consentimiento, así como el número de horas
cedidas.
7.3. El crédito de horas necesarias para adquirir la liberación total de un representante sindical se establece en 150 horas/mes, y para la liberación parcial 75 horas/mes.
En el caso de personal docente e investigador, la liberación parcial conllevará la reducción
proporcional correspondiente de las horas lectivas y complementarias sobre su capacidad
docente.
Artículo 8.
Las solicitudes para la concesión de permisos sindicales se formularán para las Organizaciones Sindicales firmantes de este pacto y únicos representativos en el ámbito y sector de este,
mediante escrito dirigido al Excmo. Magfco. Sr. Rector de la UEx, antes del 15 de julio de cada
año.
Las liberaciones podrán proponerse por curso completo, entendiéndose por tal el período
comprendido entre el 1 de septiembre y el 31 de agosto siguiente, o por semestres completos, entendiéndose por tales los períodos comprendidos entre el 1 de septiembre y el 28/29
de febrero siguiente, y entre el 1 de marzo y el 31 de agosto siguiente.
Con el fin de atender una determinada actividad sindical y con carácter excepcional se podrán
proponer liberaciones por trimestres.
Artículo 9.
Los trabajadores que, fruto de la acumulación de crédito horario, resulten total o parcialmente
liberados, conservarán todos los derechos económicos, sociales y laborales de carácter general. Asimismo, el trabajador dispensado de asistencia al trabajo y en tanto la dispensa se
mantenga, percibirá la media semestral de los complementos salariales variables que haya
tenido acreditados en nómina durante los seis meses inmediatamente anteriores a la efectividad de la dispensa. Estas percepciones se actualizarán periódicamente.
PROCEDIMIENTO
Artículo 10.
Las propuestas de liberación se remitirán por parte del Sindicato correspondiente al Rectorado de la UEx, haciendo constar la categoría profesional, tipo de relación contractual, régimen
jurídico de pertenencia, centro de trabajo y período por el que se propone la liberación.
