Servicio Extremeño Público De Empleo. Empleo. Subvenciones. (2023063264)
Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Secretaría General, de concesión directa de subvención a la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura para financiar la impartición de varias acciones de formación profesional para el empleo en las familias profesionales de edificación y obra civil, instalación y mantenimiento, fabricación mecánica, transporte y mantenimiento de vehículos, energía y agua, electricidad y electrónica, comercio y marketing, seguridad y medio ambiente, servicios socioculturales y a la comunidad.
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NÚMERO 188
Viernes 29 de septiembre de 2023
51401
la especial naturaleza de la actividad a subvencionar, o las especiales características del perceptor, no sea posible promover la concurrencia pública y siempre que se trate de entidades
públicas o entidades privadas sin fines de lucro.
El apartado 2 del referido artículo 32 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, prevé que la concesión de estas subvenciones se efectuará a solicitud del interesado y se instrumentará mediante resolución o convenio, previa acreditación en el expediente del cumplimiento de los
requisitos que justifican su concesión directa e informe del servicio jurídico correspondiente
de la Consejería.
Según dicho apartado, el convenio o la resolución deberá recoger, como mínimo, los siguientes extremos: definición del objeto de las subvenciones, con indicación del carácter singular
de las mismas, del procedimiento de concesión directa y las razones que acrediten el interés
público, social, económico o humanitario y aquellas que justifican la dificultad de su convocatoria pública, además del régimen jurídico aplicable a las mismas, la determinación de los
beneficiarios, modalidades de ayuda, procedimiento de concesión y régimen de justificación
y pago.
Tercero. Interés público, social y económico que justifica la concesión directa, con
carácter singular, de la subvención a la Fundación Laboral de la Construcción de
Extremadura.
El sector de la construcción ha sido uno de los más damnificados en los últimos tiempos
habiendo perdido un gran número de trabajadores, lo que ha supuesto la necesidad de reconducirlos hacia otros sectores productivos. La rápida digitalización, el cambio climático, la
globalización y evolución demográfica están generando profundos cambios en el mercado
laboral de Europa. La crisis económica derivada de la crisis sanitaria ocasionada por el virus
COVID-19 ha añadido urgencia al proceso y ha desplazado el centro de atención de las políticas y actuaciones públicas.
Teniendo en cuenta estas profundas transformaciones, es necesario adoptar medidas tendentes a capacitar a los trabajadores en activo para gestionar el cambio y aprovechar las
posibles ventajas, facilitándoles el acceso a oportunidades sistemáticas de mejora y reciclaje
profesional y apoyo al empleo.
Si bien el sector de la construcción ha sido uno de los más afectados por la referida crisis,
también se ha demostrado que ha sido uno de los más resistentes ante los efectos derivados
de la misma en recuperación de empleo y actividad económica, otro factor que hace apostar
por políticas de empleo orientadas hacia la formación en este sector. En este sentido, el sector
de la construcción, además de ser un sector fundamental, es un sector resiliente, y que actúa
como refugio de empleo.
Viernes 29 de septiembre de 2023
51401
la especial naturaleza de la actividad a subvencionar, o las especiales características del perceptor, no sea posible promover la concurrencia pública y siempre que se trate de entidades
públicas o entidades privadas sin fines de lucro.
El apartado 2 del referido artículo 32 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, prevé que la concesión de estas subvenciones se efectuará a solicitud del interesado y se instrumentará mediante resolución o convenio, previa acreditación en el expediente del cumplimiento de los
requisitos que justifican su concesión directa e informe del servicio jurídico correspondiente
de la Consejería.
Según dicho apartado, el convenio o la resolución deberá recoger, como mínimo, los siguientes extremos: definición del objeto de las subvenciones, con indicación del carácter singular
de las mismas, del procedimiento de concesión directa y las razones que acrediten el interés
público, social, económico o humanitario y aquellas que justifican la dificultad de su convocatoria pública, además del régimen jurídico aplicable a las mismas, la determinación de los
beneficiarios, modalidades de ayuda, procedimiento de concesión y régimen de justificación
y pago.
Tercero. Interés público, social y económico que justifica la concesión directa, con
carácter singular, de la subvención a la Fundación Laboral de la Construcción de
Extremadura.
El sector de la construcción ha sido uno de los más damnificados en los últimos tiempos
habiendo perdido un gran número de trabajadores, lo que ha supuesto la necesidad de reconducirlos hacia otros sectores productivos. La rápida digitalización, el cambio climático, la
globalización y evolución demográfica están generando profundos cambios en el mercado
laboral de Europa. La crisis económica derivada de la crisis sanitaria ocasionada por el virus
COVID-19 ha añadido urgencia al proceso y ha desplazado el centro de atención de las políticas y actuaciones públicas.
Teniendo en cuenta estas profundas transformaciones, es necesario adoptar medidas tendentes a capacitar a los trabajadores en activo para gestionar el cambio y aprovechar las
posibles ventajas, facilitándoles el acceso a oportunidades sistemáticas de mejora y reciclaje
profesional y apoyo al empleo.
Si bien el sector de la construcción ha sido uno de los más afectados por la referida crisis,
también se ha demostrado que ha sido uno de los más resistentes ante los efectos derivados
de la misma en recuperación de empleo y actividad económica, otro factor que hace apostar
por políticas de empleo orientadas hacia la formación en este sector. En este sentido, el sector
de la construcción, además de ser un sector fundamental, es un sector resiliente, y que actúa
como refugio de empleo.
