Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2023063055)
Resolución de 27 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Ba Glass Spain, SAU, en Villafranca de los Barros".
56 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 166
48385
Martes 29 de agosto de 2023
13.1. Retribución variable.
La empresa tiene implantado un sistema de retribución variable por objetivos a favor de
los trabajadores.
Para la determinación del sistema aplicable se tendrán en cuenta, con carácter general,
los factores relativos a la fábrica, a los resultados globales de la empresa y al desempeño individual de cada trabajador.
Las bases para el cálculo de la variable para los años de vigencia del presente convenio
quedan de la siguiente manera:
GRUPO PROFESIONAL
TÉCNICOS
MECÁNICO / ELÉCTRICO
PRODUCCIÓN
ADMINISTRATIVOS
BASE VARIABLE
2023 (a percibir
en feb 24)
BASE VARIABLE
2024 (a percibir
en feb 25)
BASE VARIABLE
2025 (a percibir
en feb 26)
C
1.895
2.040
2.350
A
1.690
1.820
2.100
B
1.580
1.700
1.975
C
1.430
1.540
1.800
D
1.275
1.375
1.600
E
1.210
1.300
1.500
A
1.690
1.820
2.100
B
1.580
1.700
1.975
C
1.430
1.540
1.800
D
1.275
1.375
1.600
E
1.210
1.300
1.500
A
1.690
1.820
1.975
B
1.580
1.700
1.800
C
1.430
1.540
1.600
D
1.275
1.300
1.500
NIVEL
48385
Martes 29 de agosto de 2023
13.1. Retribución variable.
La empresa tiene implantado un sistema de retribución variable por objetivos a favor de
los trabajadores.
Para la determinación del sistema aplicable se tendrán en cuenta, con carácter general,
los factores relativos a la fábrica, a los resultados globales de la empresa y al desempeño individual de cada trabajador.
Las bases para el cálculo de la variable para los años de vigencia del presente convenio
quedan de la siguiente manera:
GRUPO PROFESIONAL
TÉCNICOS
MECÁNICO / ELÉCTRICO
PRODUCCIÓN
ADMINISTRATIVOS
BASE VARIABLE
2023 (a percibir
en feb 24)
BASE VARIABLE
2024 (a percibir
en feb 25)
BASE VARIABLE
2025 (a percibir
en feb 26)
C
1.895
2.040
2.350
A
1.690
1.820
2.100
B
1.580
1.700
1.975
C
1.430
1.540
1.800
D
1.275
1.375
1.600
E
1.210
1.300
1.500
A
1.690
1.820
2.100
B
1.580
1.700
1.975
C
1.430
1.540
1.800
D
1.275
1.375
1.600
E
1.210
1.300
1.500
A
1.690
1.820
1.975
B
1.580
1.700
1.800
C
1.430
1.540
1.600
D
1.275
1.300
1.500
NIVEL
