Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2023062669)
Resolución de 3 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Puesto base de Servicios Especiales - Conductor).
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NÚMERO 131
42814
Lunes 10 de julio de 2023
Nivel
Puestos desempeñados en la
Universidad de Extremadura
Puestos desempeñados en otras
Administraciones Públicas
Nivel 21
0,696 año (0,058 mes)
0,348 año (0,029 mes)
Nivel 22
0,744 año (0,062 mes)
0,372 año (0,031 mes)
Nivel 23
0,792 año (0,066 mes)
0,396 año (0,033 mes)
Nivel 24 o superior
0,840 año (0,070 mes)
0,420 año (0,035 mes)
A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como mérito.
b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como realizado en el puesto de origen del funcionario obtenido con carácter definitivo.
c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento de
destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo o Escala, o categoría equivalente.
3. Cursos de formación y perfeccionamiento (máximo 4 puntos).
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante se
valorarán con arreglo a los siguientes criterios:
3.1. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes,
las Organizaciones Sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación específica de
los empleados públicos y siempre que estén relacionados con los cometidos propios
de la Escala de que se trate.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,005
puntos por hora.
3.2. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier Entidad
pública o privada y siempre que estén relacionados con los cometidos propios de la
Escala de que se trate.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,0012
puntos por hora.
42814
Lunes 10 de julio de 2023
Nivel
Puestos desempeñados en la
Universidad de Extremadura
Puestos desempeñados en otras
Administraciones Públicas
Nivel 21
0,696 año (0,058 mes)
0,348 año (0,029 mes)
Nivel 22
0,744 año (0,062 mes)
0,372 año (0,031 mes)
Nivel 23
0,792 año (0,066 mes)
0,396 año (0,033 mes)
Nivel 24 o superior
0,840 año (0,070 mes)
0,420 año (0,035 mes)
A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como mérito.
b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como realizado en el puesto de origen del funcionario obtenido con carácter definitivo.
c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento de
destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo o Escala, o categoría equivalente.
3. Cursos de formación y perfeccionamiento (máximo 4 puntos).
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante se
valorarán con arreglo a los siguientes criterios:
3.1. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes,
las Organizaciones Sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación específica de
los empleados públicos y siempre que estén relacionados con los cometidos propios
de la Escala de que se trate.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,005
puntos por hora.
3.2. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier Entidad
pública o privada y siempre que estén relacionados con los cometidos propios de la
Escala de que se trate.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,0012
puntos por hora.
