Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023062177)
Resolución de 30 de mayo de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y la Asociación para la Atención y la Integración Social de las Personas con Discapacidad Física de Extremadura (APAMEX) por el que se concede una subvención en el ejercicio 2023, para la promoción y fomento de la adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad de conformidad con el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023).
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NÚMERO 114
Jueves 15 de junio de 2023
37384
• Investigación en materia de adaptación.
–C
ontacto y/o visitas a empresas, asociaciones, federaciones, proveedores de productos de apoyo y/o de desarrollo de nuevas tecnologías y software, etc. de Extremadura
y España, para la documentación y asesoramiento sobre la viabilidad e idoneidad de
las adaptaciones previstas a llevar a cabo en relación con los casos estudiados.
–E
l contacto y/o visitas dependerá de las capacidades de cada trabajador, y de las demandas de los puestos de trabajo a estudiar.
–C
olaboración con la Universidad de Extremadura, más concretamente con la Escuela
de Ingeniería Técnica Industrial de Badajoz a través del programa creado por el Departamento: “Innovando para Adaptar” con motivo de la búsqueda e investigación
constante en materia de adaptaciones y/o productos de apoyo durante el estudio de
los puestos de trabajo. Proposición de creación de herramientas inexistentes en el
mercado que favorezcan el desarrollo de funciones en el puesto de trabajo de manera
ergonómica para el trabajador.
• Actualizaciones, Realimentación y Perfeccionamiento de la actividad.
–R
evisión y búsqueda continuada de legislación y/o subvenciones existentes en materia de adaptación de puestos de trabajo a nivel estatal y autonómico para la actualización de la normativa vigente, inclusión en la base de datos y difusión de las
convocatorias públicas existentes en materia de adaptación de puestos de trabajo.
–A
ctualización periódica de la base de datos de “Adaptaciones y Productos de Apoyo”,
con las últimas novedades en productos de apoyo, mobiliario adaptado, etc. con el fin
de conocer y disponer de los últimos avances en este campo.
–R
evisión y/o modificación, de los protocolos, registros, bases de datos, etc. del Departamento con la finalidad de mejorar la eficacia y eficiencia de los procedimientos
empleados en el Departamento.
• Apoyo al Servicio de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo de la Dirección General de
Trabajo y a los Técnicos del Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral.
–S
ervicio de información y asesoramiento en todas las cuestiones que sean demandadas en materia de adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
–C
ontinuación del procedimiento establecido con la Dirección General de Trabajo de
la Junta de Extremadura, en colaboración con el Servicio de Salud y Prevención de
Jueves 15 de junio de 2023
37384
• Investigación en materia de adaptación.
–C
ontacto y/o visitas a empresas, asociaciones, federaciones, proveedores de productos de apoyo y/o de desarrollo de nuevas tecnologías y software, etc. de Extremadura
y España, para la documentación y asesoramiento sobre la viabilidad e idoneidad de
las adaptaciones previstas a llevar a cabo en relación con los casos estudiados.
–E
l contacto y/o visitas dependerá de las capacidades de cada trabajador, y de las demandas de los puestos de trabajo a estudiar.
–C
olaboración con la Universidad de Extremadura, más concretamente con la Escuela
de Ingeniería Técnica Industrial de Badajoz a través del programa creado por el Departamento: “Innovando para Adaptar” con motivo de la búsqueda e investigación
constante en materia de adaptaciones y/o productos de apoyo durante el estudio de
los puestos de trabajo. Proposición de creación de herramientas inexistentes en el
mercado que favorezcan el desarrollo de funciones en el puesto de trabajo de manera
ergonómica para el trabajador.
• Actualizaciones, Realimentación y Perfeccionamiento de la actividad.
–R
evisión y búsqueda continuada de legislación y/o subvenciones existentes en materia de adaptación de puestos de trabajo a nivel estatal y autonómico para la actualización de la normativa vigente, inclusión en la base de datos y difusión de las
convocatorias públicas existentes en materia de adaptación de puestos de trabajo.
–A
ctualización periódica de la base de datos de “Adaptaciones y Productos de Apoyo”,
con las últimas novedades en productos de apoyo, mobiliario adaptado, etc. con el fin
de conocer y disponer de los últimos avances en este campo.
–R
evisión y/o modificación, de los protocolos, registros, bases de datos, etc. del Departamento con la finalidad de mejorar la eficacia y eficiencia de los procedimientos
empleados en el Departamento.
• Apoyo al Servicio de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo de la Dirección General de
Trabajo y a los Técnicos del Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral.
–S
ervicio de información y asesoramiento en todas las cuestiones que sean demandadas en materia de adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
–C
ontinuación del procedimiento establecido con la Dirección General de Trabajo de
la Junta de Extremadura, en colaboración con el Servicio de Salud y Prevención de
