Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023062177)
Resolución de 30 de mayo de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y la Asociación para la Atención y la Integración Social de las Personas con Discapacidad Física de Extremadura (APAMEX) por el que se concede una subvención en el ejercicio 2023, para la promoción y fomento de la adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad de conformidad con el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023).
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NÚMERO 114
Jueves 15 de junio de 2023
37385
Riesgos Laborales, para efectuar el estudio ergonómico de la categoría profesional de
Cocineros/Ayudantes de cocina.
• Servicio de Sensibilización y Formación.
–O
frecimiento de formación en materia de adaptación de puestos de trabajo, a Mutuas
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, servicios de Prevención, Asociaciones/Federaciones de discapacitados, Ayuntamientos, Colegios profesionales, etc.
– Realización de jornadas con la exposición de las actuaciones más destacables llevadas
a cabo.
– Búsqueda y asistencia a jornadas, cursos y cualquier otro tipo de acción formativa relacionada con la adaptación de puestos de trabajo y la discapacidad, con el objetivo de
aumentar y mejorar los conocimientos, así como la eficacia y eficiencia del Departamento.
• Participación en convocatorias de premios regionales y nacionales.
–B
úsqueda y participación en convocatorias de premios regionales y nacionales relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, la adaptación de puestos de trabajo
y/o las personas con discapacidad.
• Actuaciones de Difusión, Publicidad y Sensibilización.
–C
ampaña en medios de comunicación. Continuación de las actuaciones realizadas de
presentación a la prensa del Departamento, de la relevancia y del ámbito de actuación del mismo; informando de cada una de las actuaciones destacables realizadas.
–C
ampañas de difusión, publicidad y sensibilización presencial a nivel regional, a empresas ordinarias, centros especiales de empleo, organizaciones colegiales, asociaciones de personas con discapacidad, servicios de prevención, mutuas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, entre otras; a través de la realización de
charlas, de participación en jornadas divulgativas, etc., con el objeto de dar a conocer
el servicio y de ofertar de forma directa sus servicios.
–A
ctualización del Catálogo de Productos para la Adaptación de Puestos de Trabajo de
Personas con Discapacidad desarrollado por el Departamento con los nuevos productos encontrados en la anualidad y difusión del mismo.
–D
ar visibilidad a los trabajos efectuados por el Departamento Extremeño para Promover y Fomentar la Adaptación de Puestos de Trabajo para Personas con Discapacidad
a través de redes sociales mediante un Blog y una cuenta de Twitter con el doble
Jueves 15 de junio de 2023
37385
Riesgos Laborales, para efectuar el estudio ergonómico de la categoría profesional de
Cocineros/Ayudantes de cocina.
• Servicio de Sensibilización y Formación.
–O
frecimiento de formación en materia de adaptación de puestos de trabajo, a Mutuas
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, servicios de Prevención, Asociaciones/Federaciones de discapacitados, Ayuntamientos, Colegios profesionales, etc.
– Realización de jornadas con la exposición de las actuaciones más destacables llevadas
a cabo.
– Búsqueda y asistencia a jornadas, cursos y cualquier otro tipo de acción formativa relacionada con la adaptación de puestos de trabajo y la discapacidad, con el objetivo de
aumentar y mejorar los conocimientos, así como la eficacia y eficiencia del Departamento.
• Participación en convocatorias de premios regionales y nacionales.
–B
úsqueda y participación en convocatorias de premios regionales y nacionales relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, la adaptación de puestos de trabajo
y/o las personas con discapacidad.
• Actuaciones de Difusión, Publicidad y Sensibilización.
–C
ampaña en medios de comunicación. Continuación de las actuaciones realizadas de
presentación a la prensa del Departamento, de la relevancia y del ámbito de actuación del mismo; informando de cada una de las actuaciones destacables realizadas.
–C
ampañas de difusión, publicidad y sensibilización presencial a nivel regional, a empresas ordinarias, centros especiales de empleo, organizaciones colegiales, asociaciones de personas con discapacidad, servicios de prevención, mutuas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, entre otras; a través de la realización de
charlas, de participación en jornadas divulgativas, etc., con el objeto de dar a conocer
el servicio y de ofertar de forma directa sus servicios.
–A
ctualización del Catálogo de Productos para la Adaptación de Puestos de Trabajo de
Personas con Discapacidad desarrollado por el Departamento con los nuevos productos encontrados en la anualidad y difusión del mismo.
–D
ar visibilidad a los trabajos efectuados por el Departamento Extremeño para Promover y Fomentar la Adaptación de Puestos de Trabajo para Personas con Discapacidad
a través de redes sociales mediante un Blog y una cuenta de Twitter con el doble
