Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Concurso De Traslados. (2023050126)
Orden de 16 de mayo de 2023 por la que se convoca y regula concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, limitado a las categorías profesionales de Bombero/a Forestal Coordinador/a y de Bombero/a Forestal Conductor/a integradas dentro del Plan Infoex.
25 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 95
Viernes 19 de mayo de 2023
31439
nes generales exigidas en esta convocatoria, así como los requisitos que se especifican
para cada uno de los puestos de trabajo a los que opten un mes antes de la fecha de
constitución de la Comisión de Valoración de la Resolución que corresponda y mantenerlos
durante la totalidad del proceso de provisión. En el caso de no mantenerlos durante todo el
proceso serán excluidos del mismo. No podrán participar las personas suspensas en firme
mientras dure la suspensión.
2. E
l personal laboral fijo con destino definitivo sólo podrá participar en las distintas resoluciones del presente concurso, si a la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes para la resolución correspondiente, ha transcurrido un año desde la publicación
de la resolución por la que obtuvieron el referido destino definitivo, pudiendo optar a los
puestos de la misma Categoría y Especialidad a que pertenezcan. Las solicitudes que formulen el personal laboral fijo sin cumplir el requisito mínimo de un año para la resolución
correspondiente se considerarán válidas para las siguientes resoluciones a partir de momento en que lo cumplan.
3. E
l personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad podrá
participar, teniendo dicha participación la consideración de reingreso al servicio activo conforme a lo establecido en el artículo 27 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al
servicio de la Junta de Extremadura.
4. E
l personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por interés particular sólo
podrá participar si a la fecha referida en el apartado 2 de la presente base, llevara en dicha
excedencia el tiempo mínimo requerido según las condiciones en las que se les concedió.
El personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar sólo
podrá participar si a la fecha a que se refiere el apartado 2 de la presente base, llevará dos
años, en dicha situación.
5. E
l personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por cuidado de familiares y
el que se encuentre en excedencia forzosa, y que tuviera reservado puesto de trabajo,
sólo podrá participar si a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes
para la resolución correspondiente, ha transcurrido el mínimo de un año desde la fecha de
publicación de la resolución por la que obtuvieron el último destino definitivo desde el que
participan y que tienen reservado.
6. E
l personal laboral fijo que hubiera obtenido mediante permuta el destino definitivo desde
el que participa, sólo podrá participar en el presente concurso si a la fecha de terminación
del plazo de presentación de solicitudes para la resolución correspondiente ha transcurrido
el mínimo de un año desde la fecha de efectos de la referida permuta.
Viernes 19 de mayo de 2023
31439
nes generales exigidas en esta convocatoria, así como los requisitos que se especifican
para cada uno de los puestos de trabajo a los que opten un mes antes de la fecha de
constitución de la Comisión de Valoración de la Resolución que corresponda y mantenerlos
durante la totalidad del proceso de provisión. En el caso de no mantenerlos durante todo el
proceso serán excluidos del mismo. No podrán participar las personas suspensas en firme
mientras dure la suspensión.
2. E
l personal laboral fijo con destino definitivo sólo podrá participar en las distintas resoluciones del presente concurso, si a la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes para la resolución correspondiente, ha transcurrido un año desde la publicación
de la resolución por la que obtuvieron el referido destino definitivo, pudiendo optar a los
puestos de la misma Categoría y Especialidad a que pertenezcan. Las solicitudes que formulen el personal laboral fijo sin cumplir el requisito mínimo de un año para la resolución
correspondiente se considerarán válidas para las siguientes resoluciones a partir de momento en que lo cumplan.
3. E
l personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad podrá
participar, teniendo dicha participación la consideración de reingreso al servicio activo conforme a lo establecido en el artículo 27 del V Convenio Colectivo para el personal laboral al
servicio de la Junta de Extremadura.
4. E
l personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por interés particular sólo
podrá participar si a la fecha referida en el apartado 2 de la presente base, llevara en dicha
excedencia el tiempo mínimo requerido según las condiciones en las que se les concedió.
El personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar sólo
podrá participar si a la fecha a que se refiere el apartado 2 de la presente base, llevará dos
años, en dicha situación.
5. E
l personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por cuidado de familiares y
el que se encuentre en excedencia forzosa, y que tuviera reservado puesto de trabajo,
sólo podrá participar si a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes
para la resolución correspondiente, ha transcurrido el mínimo de un año desde la fecha de
publicación de la resolución por la que obtuvieron el último destino definitivo desde el que
participan y que tienen reservado.
6. E
l personal laboral fijo que hubiera obtenido mediante permuta el destino definitivo desde
el que participa, sólo podrá participar en el presente concurso si a la fecha de terminación
del plazo de presentación de solicitudes para la resolución correspondiente ha transcurrido
el mínimo de un año desde la fecha de efectos de la referida permuta.
