Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Concurso De Traslados. (2023050126)
Orden de 16 de mayo de 2023 por la que se convoca y regula concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, limitado a las categorías profesionales de Bombero/a Forestal Coordinador/a y de Bombero/a Forestal Conductor/a integradas dentro del Plan Infoex.
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NÚMERO 95
31438
Viernes 19 de mayo de 2023
BASES
Primera. Convocatoria y disposiciones de carácter general.
1. S
e convoca concurso de traslado para cubrir los puestos de trabajo de personal laboral
que se hallen vacantes en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, circunscritos a las categorías profesionales de Bombero/a Forestal
Conductor/a y Bombero/a Forestal Coordinador/a integrados en el Plan Infoex, así como
las resultas que se produzcan como consecuencia de la resolución del mismo, todo ello de
acuerdo con los requisitos, méritos y demás características que para cada puesto de trabajo figuran en la correspondiente relación de puestos de trabajo de personal laboral que
se halle en vigor, entendiéndose adaptada a lo establecido en el V Convenio Colectivo y a
los Acuerdos de la Comisión Paritaria del mismo, salvo aquellos puestos de trabajo pertenecientes a la categoría profesional Bombero/a Forestal Conductor/a denominados Jefe/a
de Retén que deben ser provistos por el procedimiento de concurso de méritos específico,
en virtud de las actuaciones de ordenación de recursos humanos derivadas del Acuerdo
de Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se
establecen las bases del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Plan Infoex.
Se exceptúan también de lo dispuesto en el párrafo anterior los puestos que requiera el
órgano convocante, y siempre que no se haya constituido la Comisión de Valoración para
realizar la Resolución cuatrimestral que corresponda, con el objeto de hacer frente a contingencias ineludibles como la ejecución de resoluciones judiciales firmes o para proceder
al cambio de puesto de trabajo a que se refiere el artículo 13.2 del V Convenio Colectivo,
así como aquellas plazas que sean objeto de supresión o amortización por causa de las
eventuales modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo que se produzcan durante la vigencia de la presente convocatoria.
2. El concurso tendrá carácter abierto y permanente para todas aquellas plazas vacantes existentes a la fecha de publicación de la presente convocatoria o vacantes por resultas y para
aquellas vacantes que se generen durante el proceso, con las excepciones establecidas en
los párrafos anteriores. Quedarán excluidas, en su caso, las plazas ofrecidas mediante convocatoria de turno de ascenso. A estos efectos, se entiende por resultas, los puestos que
queden vacantes como consecuencia de la adjudicación de un nuevo puesto a su titular en
la misma resolución del concurso.
Segunda. Participantes y requisitos para la participación.
1. L
as personas participantes, personal trabajador fijo al servicio de la Administración General
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, deberán reunir los requisitos y las condicio-
31438
Viernes 19 de mayo de 2023
BASES
Primera. Convocatoria y disposiciones de carácter general.
1. S
e convoca concurso de traslado para cubrir los puestos de trabajo de personal laboral
que se hallen vacantes en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, circunscritos a las categorías profesionales de Bombero/a Forestal
Conductor/a y Bombero/a Forestal Coordinador/a integrados en el Plan Infoex, así como
las resultas que se produzcan como consecuencia de la resolución del mismo, todo ello de
acuerdo con los requisitos, méritos y demás características que para cada puesto de trabajo figuran en la correspondiente relación de puestos de trabajo de personal laboral que
se halle en vigor, entendiéndose adaptada a lo establecido en el V Convenio Colectivo y a
los Acuerdos de la Comisión Paritaria del mismo, salvo aquellos puestos de trabajo pertenecientes a la categoría profesional Bombero/a Forestal Conductor/a denominados Jefe/a
de Retén que deben ser provistos por el procedimiento de concurso de méritos específico,
en virtud de las actuaciones de ordenación de recursos humanos derivadas del Acuerdo
de Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se
establecen las bases del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Plan Infoex.
Se exceptúan también de lo dispuesto en el párrafo anterior los puestos que requiera el
órgano convocante, y siempre que no se haya constituido la Comisión de Valoración para
realizar la Resolución cuatrimestral que corresponda, con el objeto de hacer frente a contingencias ineludibles como la ejecución de resoluciones judiciales firmes o para proceder
al cambio de puesto de trabajo a que se refiere el artículo 13.2 del V Convenio Colectivo,
así como aquellas plazas que sean objeto de supresión o amortización por causa de las
eventuales modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo que se produzcan durante la vigencia de la presente convocatoria.
2. El concurso tendrá carácter abierto y permanente para todas aquellas plazas vacantes existentes a la fecha de publicación de la presente convocatoria o vacantes por resultas y para
aquellas vacantes que se generen durante el proceso, con las excepciones establecidas en
los párrafos anteriores. Quedarán excluidas, en su caso, las plazas ofrecidas mediante convocatoria de turno de ascenso. A estos efectos, se entiende por resultas, los puestos que
queden vacantes como consecuencia de la adjudicación de un nuevo puesto a su titular en
la misma resolución del concurso.
Segunda. Participantes y requisitos para la participación.
1. L
as personas participantes, personal trabajador fijo al servicio de la Administración General
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, deberán reunir los requisitos y las condicio-
