Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023061887)
Resolución de 15 de mayo de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Administración General del Estado, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, OA y la Comunidad Autónoma de Extremadura para el desarrollo de un Plan de Empleo de Extremadura que comprenda la realización de medidas que incrementen el empleo, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional octogésima octava de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
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NÚMERO 94
31198
Jueves 18 de mayo de 2023
Que las partes firmantes consideran que con este Convenio se está dando cumplimiento a los
compromisos de aportación recogidos en la disposición adicional octogésima octava de la Ley
31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Por todo lo anteriormente expuesto, ambas partes acuerdan celebrar el presente convenio,
sujeto a las siguientes.
CLÁUSULAS
Primera. Objeto.
El presente convenio tiene por objeto instrumentar la colaboración entre la Administración
General del Estado, a través del Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad Autónoma
de Extremadura, en relación a la subvención nominativa establecida en la Disposición Adicional octogésima octava de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023.
La citada Disposición establece que durante el año 2023, el Servicio Público de Empleo Estatal
aportará la cantidad de 15 millones de euros para la financiación de un Plan de Empleo de
Extremadura, para la realización de medidas que incrementen el empleo.
Segunda. Objetivos.
Los objetivos del Plan de Empleo de Extremadura (2022-2023), que se enmarcan en la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial 2020-2025, se pueden concretar en los
siguientes aspectos:
• Aumentar la participación de mujeres y hombres en el mercado laboral, reducir el desempleo estructural y fomentar el empleo de calidad.
• Situar a las personas como eje de la política de empleo, con la mejora en la calidad de la
atención y de los servicios públicos buscando la centralidad del empleo.
• Conseguir una población activa cualificada que responda a las necesidades del mercado
laboral y promover el aprendizaje permanente, así como la productividad y la capacidad
de inserción profesional, facilitando conocimientos y competencias adecuadas para responder a la demanda actual y futura en el mercado de trabajo.
• Fomentar la red de transiciones entre el mundo educativo y laboral, y ofrecer un sistema
de formación profesional y formación profesional para el empleo conectado y adecuado
a las necesidades de las personas y del entorno productivo.
31198
Jueves 18 de mayo de 2023
Que las partes firmantes consideran que con este Convenio se está dando cumplimiento a los
compromisos de aportación recogidos en la disposición adicional octogésima octava de la Ley
31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Por todo lo anteriormente expuesto, ambas partes acuerdan celebrar el presente convenio,
sujeto a las siguientes.
CLÁUSULAS
Primera. Objeto.
El presente convenio tiene por objeto instrumentar la colaboración entre la Administración
General del Estado, a través del Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad Autónoma
de Extremadura, en relación a la subvención nominativa establecida en la Disposición Adicional octogésima octava de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023.
La citada Disposición establece que durante el año 2023, el Servicio Público de Empleo Estatal
aportará la cantidad de 15 millones de euros para la financiación de un Plan de Empleo de
Extremadura, para la realización de medidas que incrementen el empleo.
Segunda. Objetivos.
Los objetivos del Plan de Empleo de Extremadura (2022-2023), que se enmarcan en la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial 2020-2025, se pueden concretar en los
siguientes aspectos:
• Aumentar la participación de mujeres y hombres en el mercado laboral, reducir el desempleo estructural y fomentar el empleo de calidad.
• Situar a las personas como eje de la política de empleo, con la mejora en la calidad de la
atención y de los servicios públicos buscando la centralidad del empleo.
• Conseguir una población activa cualificada que responda a las necesidades del mercado
laboral y promover el aprendizaje permanente, así como la productividad y la capacidad
de inserción profesional, facilitando conocimientos y competencias adecuadas para responder a la demanda actual y futura en el mercado de trabajo.
• Fomentar la red de transiciones entre el mundo educativo y laboral, y ofrecer un sistema
de formación profesional y formación profesional para el empleo conectado y adecuado
a las necesidades de las personas y del entorno productivo.
