Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Relaciones De Puestos De Trabajo. (2023040088)
Decreto 46/2023, de 10 de mayo, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio.
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NÚMERO 90
Viernes 12 de mayo de 2023
30305
todos los puestos de trabajo, ocupados por personal laboral fijo correspondientes a las especialidades de Coordinador de Zona del Grupo II y de Lucha Contra Incendios del Grupo IV,
declaradas a extinguir.
Por otro lado, con fecha 29 junio de 2020 se publicó una modificación urgente por la que se
ha llevado a cabo una segunda acción dentro del Plan de Ordenación de Recursos Humanos
adscritos al Plan INFOEX, en base a los acuerdos de la Comisión Negociadora para el personal
laboral al servicio de la Junta de Extremadura celebrada el 9 de mayo de 2017 en la que se
acordaron los criterios de elección e incorporación del personal laboral temporal que ocupa
puestos vacantes en unidades excedentarias a unidades deficitarias según los estudios elaborados por el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales. Ello ha conllevado
una redistribución de puestos de trabajo por la reestructuración de las zonas del Plan INFOEX
y a la creación de nuevas unidades de extinción que se han dotado inicialmente con puestos
provenientes de otras localidades y para las que se precisó crear los puestos de trabajo de
Jefe/a de Retén de la nueva categoría profesional de Bombero/a Forestal Conductor/a.
Posteriormente, se han venido desarrollando diversas acciones, como consecuencia de lo
dispuesto en dicho Plan, entre ellas, la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la
Orden de 11 de octubre de 2022, por la que se aprueban bases generales aplicables a la convocatoria de provisión de puestos vacantes de Jefe/a de Retén adscritos al Plan INFOEX de la
Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso de méritos específicos.
De este modo, mediante la presente modificación de puestos de trabajo, se lleva a cabo, una
vez publicada la resolución de la relación definitiva de adjudicatarios de la convocatoria para
la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén, la amortización de un número
importante de puestos de Bombero/a Forestal Conductor/a, que fueron creados como paso
intermedio a los citados puestos de Jefe/a de Retén.
Asimismo, también se procede a reajustar el número de efectivos de puestos de la categoría
de Bombero/a Forestal Conductor/a, desde localidades excedentarias a localidades deficitarias, de tal manera que no haya nuevos desajustes, de cara al próximo concurso de traslado.
En consecuencia por todo lo expuesto, mediante la presente modificación de puestos, se
da un paso más para alcanzar los objetivos previstos en el Plan de Ordenación de Recursos
Humanos, que pretende estructurar las categorías profesionales que forman parte del Plan
INFOEX, optimizando y racionalizando al máximo el total de efectivos con los que cuenta, contando, de este modo, con recursos suficientes, tanto para las labores de extinción en época
de peligro alto, como de otros incendios que pudieran estar deslocalizados de la época estival.
Teniendo en cuenta los antecedentes citados, resultan de aplicación los apartados 1 y 2 del artículo 1 del Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para
Viernes 12 de mayo de 2023
30305
todos los puestos de trabajo, ocupados por personal laboral fijo correspondientes a las especialidades de Coordinador de Zona del Grupo II y de Lucha Contra Incendios del Grupo IV,
declaradas a extinguir.
Por otro lado, con fecha 29 junio de 2020 se publicó una modificación urgente por la que se
ha llevado a cabo una segunda acción dentro del Plan de Ordenación de Recursos Humanos
adscritos al Plan INFOEX, en base a los acuerdos de la Comisión Negociadora para el personal
laboral al servicio de la Junta de Extremadura celebrada el 9 de mayo de 2017 en la que se
acordaron los criterios de elección e incorporación del personal laboral temporal que ocupa
puestos vacantes en unidades excedentarias a unidades deficitarias según los estudios elaborados por el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales. Ello ha conllevado
una redistribución de puestos de trabajo por la reestructuración de las zonas del Plan INFOEX
y a la creación de nuevas unidades de extinción que se han dotado inicialmente con puestos
provenientes de otras localidades y para las que se precisó crear los puestos de trabajo de
Jefe/a de Retén de la nueva categoría profesional de Bombero/a Forestal Conductor/a.
Posteriormente, se han venido desarrollando diversas acciones, como consecuencia de lo
dispuesto en dicho Plan, entre ellas, la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la
Orden de 11 de octubre de 2022, por la que se aprueban bases generales aplicables a la convocatoria de provisión de puestos vacantes de Jefe/a de Retén adscritos al Plan INFOEX de la
Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso de méritos específicos.
De este modo, mediante la presente modificación de puestos de trabajo, se lleva a cabo, una
vez publicada la resolución de la relación definitiva de adjudicatarios de la convocatoria para
la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén, la amortización de un número
importante de puestos de Bombero/a Forestal Conductor/a, que fueron creados como paso
intermedio a los citados puestos de Jefe/a de Retén.
Asimismo, también se procede a reajustar el número de efectivos de puestos de la categoría
de Bombero/a Forestal Conductor/a, desde localidades excedentarias a localidades deficitarias, de tal manera que no haya nuevos desajustes, de cara al próximo concurso de traslado.
En consecuencia por todo lo expuesto, mediante la presente modificación de puestos, se
da un paso más para alcanzar los objetivos previstos en el Plan de Ordenación de Recursos
Humanos, que pretende estructurar las categorías profesionales que forman parte del Plan
INFOEX, optimizando y racionalizando al máximo el total de efectivos con los que cuenta, contando, de este modo, con recursos suficientes, tanto para las labores de extinción en época
de peligro alto, como de otros incendios que pudieran estar deslocalizados de la época estival.
Teniendo en cuenta los antecedentes citados, resultan de aplicación los apartados 1 y 2 del artículo 1 del Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para
