Servicio Extremeño Público De Empleo. Empleo. Subvenciones. (2023061503)
Resolución de 18 de abril de 2023, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2023 de las subvenciones destinadas a la financiación del Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas regulado en el capítulo VI del Decreto 137/2021, de 15 de diciembre, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 85
29132
Viernes 5 de mayo de 2023
CONTRATOS MÍNIMOS EN:
N.º TOTAL DE CONTRATOS
(por Entidad)
Empleos VERDES
Empleos en COMPETENCIAS
DIGITALES
De 2 a 5
1
1
De 6 a10
2
2
De 11 a 15
3
3
De 16 a 20
4
4
De 21 a 24
5
5
4. Por otro lado y también de conformidad con lo establecido en el artículo 95.1 del decreto
regulador, el total de los contratos subvencionados deberán distribuirse entre los siguientes
Grupos de cotización a la Seguridad Social, de acuerdo con los máximos y mínimos recogidos a continuación:
DISTRIBUCIÓN DE CONTRATOS
Entidad beneficiaria
(por cada Entidad)
Grupos de cotización
Grupos de cotización del 5
del 1 al 4 N.º MÁXIMO
al 9 N.º MÍNIMO
Diputación de Badajoz
20
----
Diputación de Cáceres
24
----
Municipios de la provincia de Badajoz
3
1
Municipios de la provincia de Cáceres
7
1
5. La solicitud incluirá una declaración responsable del cumplimiento de los requisitos exigidos
con carácter general para las ayudas establecidas en el decreto de bases reguladoras y,
en su caso, deberá ir acompañada de la documentación requerida. La presentación de la
declaración responsable faculta a la Administración para verificar en cualquier momento
la veracidad de los datos declarados. La inexactitud o falsedad de las declaraciones responsables, además de ser causa de exclusión de la entidad solicitante de la convocatoria,
es también causa de revocación, en su caso, de la ayuda concedida, sin perjuicio de las
responsabilidades de cualquier tipo en que haya podido incurrir.
29132
Viernes 5 de mayo de 2023
CONTRATOS MÍNIMOS EN:
N.º TOTAL DE CONTRATOS
(por Entidad)
Empleos VERDES
Empleos en COMPETENCIAS
DIGITALES
De 2 a 5
1
1
De 6 a10
2
2
De 11 a 15
3
3
De 16 a 20
4
4
De 21 a 24
5
5
4. Por otro lado y también de conformidad con lo establecido en el artículo 95.1 del decreto
regulador, el total de los contratos subvencionados deberán distribuirse entre los siguientes
Grupos de cotización a la Seguridad Social, de acuerdo con los máximos y mínimos recogidos a continuación:
DISTRIBUCIÓN DE CONTRATOS
Entidad beneficiaria
(por cada Entidad)
Grupos de cotización
Grupos de cotización del 5
del 1 al 4 N.º MÁXIMO
al 9 N.º MÍNIMO
Diputación de Badajoz
20
----
Diputación de Cáceres
24
----
Municipios de la provincia de Badajoz
3
1
Municipios de la provincia de Cáceres
7
1
5. La solicitud incluirá una declaración responsable del cumplimiento de los requisitos exigidos
con carácter general para las ayudas establecidas en el decreto de bases reguladoras y,
en su caso, deberá ir acompañada de la documentación requerida. La presentación de la
declaración responsable faculta a la Administración para verificar en cualquier momento
la veracidad de los datos declarados. La inexactitud o falsedad de las declaraciones responsables, además de ser causa de exclusión de la entidad solicitante de la convocatoria,
es también causa de revocación, en su caso, de la ayuda concedida, sin perjuicio de las
responsabilidades de cualquier tipo en que haya podido incurrir.
