Servicio Extremeño Público De Empleo. Empleo. Subvenciones. (2023061503)
Resolución de 18 de abril de 2023, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2023 de las subvenciones destinadas a la financiación del Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas regulado en el capítulo VI del Decreto 137/2021, de 15 de diciembre, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
26 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 85
Viernes 5 de mayo de 2023
29130
La actividad subvencionada deberá cumplir los siguientes requisitos:
a) Las personas contratadas deberán desarrollar funciones o tareas que sean competencia de las entidades beneficiarias. La competencia podrá ser propia u originaria, o bien
ejercida por delegación, encargo o encomienda.
b) Que se favorezca la formación y práctica profesionales de las personas desempleadas
que sean contratadas. A estos efectos las contrataciones deberán referirse a puestos de
trabajo acordes a la formación académica y/o profesional de la persona contratada.
c) La duración de los contratos será de doce meses y la jornada de trabajo será a tiempo
completo.
d) Las entidades beneficiarias deberán facilitar a las personas destinatarias información
profesional, orientación o formación durante la vigencia de los contratos subvencionados y cumplir con todas las obligaciones de prevención de riesgos laborales que les correspondan. Además, se desarrollarán de manera adecuada medidas relacionadas con
la actualización de los conocimientos digitales.
e) Será de aplicación a estos contratos la regulación prevista sobre el contrato de trabajo
en prácticas, en el artículo 11.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
f) En todo caso, las contrataciones objeto de subvención no podrán cubrir plazas de naturaleza estructural que estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantilla u otra forma de organización de recursos humanos, que estén contempladas en las
distintas entidades beneficiarias y estén dotadas presupuestariamente.
Cinco. Requisitos de las contrataciones.
1. Las personas que sean contratadas deberán ser desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Extremeño Público de Empleo, jóvenes mayores de 16 y
menores de 30 años. Además, deberán cumplir los requisitos para formalizar un contrato
en prácticas. Estos requisitos se habrán de cumplir al inicio del contrato.
2. Las contrataciones subvencionables deberán estar formalizadas e iniciadas como máximo
el 31 de diciembre de 2023, salvo en casos de fuerza mayor o por causas debidamente
justificadas, en que se podrá autorizar el aplazamiento del inicio por el Servicio Extremeño
Público de Empleo.
Viernes 5 de mayo de 2023
29130
La actividad subvencionada deberá cumplir los siguientes requisitos:
a) Las personas contratadas deberán desarrollar funciones o tareas que sean competencia de las entidades beneficiarias. La competencia podrá ser propia u originaria, o bien
ejercida por delegación, encargo o encomienda.
b) Que se favorezca la formación y práctica profesionales de las personas desempleadas
que sean contratadas. A estos efectos las contrataciones deberán referirse a puestos de
trabajo acordes a la formación académica y/o profesional de la persona contratada.
c) La duración de los contratos será de doce meses y la jornada de trabajo será a tiempo
completo.
d) Las entidades beneficiarias deberán facilitar a las personas destinatarias información
profesional, orientación o formación durante la vigencia de los contratos subvencionados y cumplir con todas las obligaciones de prevención de riesgos laborales que les correspondan. Además, se desarrollarán de manera adecuada medidas relacionadas con
la actualización de los conocimientos digitales.
e) Será de aplicación a estos contratos la regulación prevista sobre el contrato de trabajo
en prácticas, en el artículo 11.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
f) En todo caso, las contrataciones objeto de subvención no podrán cubrir plazas de naturaleza estructural que estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantilla u otra forma de organización de recursos humanos, que estén contempladas en las
distintas entidades beneficiarias y estén dotadas presupuestariamente.
Cinco. Requisitos de las contrataciones.
1. Las personas que sean contratadas deberán ser desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Extremeño Público de Empleo, jóvenes mayores de 16 y
menores de 30 años. Además, deberán cumplir los requisitos para formalizar un contrato
en prácticas. Estos requisitos se habrán de cumplir al inicio del contrato.
2. Las contrataciones subvencionables deberán estar formalizadas e iniciadas como máximo
el 31 de diciembre de 2023, salvo en casos de fuerza mayor o por causas debidamente
justificadas, en que se podrá autorizar el aplazamiento del inicio por el Servicio Extremeño
Público de Empleo.
