Consejería De Educación Y Empleo. Acuerdos Administración-sindicatos. (2023061426)
Resolución de 3 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Pacto para mejora de las condiciones laborales del personal del Servicio Extremeño de Salud en relación a las líneas incluidas en el Plan de ordenación de recursos humanos".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 77
26419
Lunes 24 de abril de 2023
Además de lo anterior, las contrataciones previstas para reforzar y mejorar servicios y
unidades en el Servicio Extremeño de Salud, de 3 psicólogos/as clínicos, 34 enfermeros/
as, 22 celadores/as, 23 TCAEs, 15 Técnicos/as superiores especialistas, 5 auxiliares administrativos, 1 terapeuta ocupacional y 1 fisioterapeuta de Atención Especializada se mantendrán durante el periodo establecido en el artículo 9 del Estatuto Marco para su posterior
integración en la plantilla orgánica.
Todas estas contrataciones supondrán un nuevo incremento en la plantilla orgánica del
Servicio Extremeño de Salud.
Asimismo, y en consonancia con la línea de las plantillas horizonte y el plan de acción de
Atención Primaria de 2022-2023, se van a crear en la plantilla orgánica de Atención Primaria 15 plazas de auxiliares administrativos, 10 fisioterapeutas, 8 trabajadores sociales,
3 veterinarios/as y 10 TCAEs, dos de los cuales formarán parte de un proyecto piloto para
la valoración y análisis de cuidados a domicilio en el entorno de la Atención Primaria.
Toda vez que han de regularse las acumulaciones de médicos/as y enfermero/as de Atención Primaria por la falta reconocida de sustitutos, también en el entorno de la Atención
Primaria se considera necesario la cobertura del 100% del personal de gestión y servicios,
para ello, se adquiere el compromiso de implementar módulos de acumulación, en la fórmula que se negocie, si la contratación no se hubiera concretado en 48 horas.
Siguiendo con la línea de la plantilla horizonte, y aunque las ratios de médico de Equipo de
Atención Primaria por cada 1.000 habitantes en el SES son de las más altas de España, se
ha considerado necesario afrontar la creación de 16 UBAs en las localidades en las que esta
ratio supera las 1.500 TIS; esta dotación de plazas se completará a lo largo del año 2023
y se priorizará en función de la frecuentación que provoca este aumento de la demora.
Descripción y número de las zonas de salud donde se van a ubicar las dieciséis UBAs:
ZONA DE SALUD
N.º UBAs a crear
BADAJOZ - SAN FERNANDO
2
BADAJOZ - SAN ROQUE
1
BADAJOZ - VALDEPASILLAS
2
MONTIJO
1
CACERES - ALDEA MORET
1
CACERES - LA MEJOSTILLA
1
26419
Lunes 24 de abril de 2023
Además de lo anterior, las contrataciones previstas para reforzar y mejorar servicios y
unidades en el Servicio Extremeño de Salud, de 3 psicólogos/as clínicos, 34 enfermeros/
as, 22 celadores/as, 23 TCAEs, 15 Técnicos/as superiores especialistas, 5 auxiliares administrativos, 1 terapeuta ocupacional y 1 fisioterapeuta de Atención Especializada se mantendrán durante el periodo establecido en el artículo 9 del Estatuto Marco para su posterior
integración en la plantilla orgánica.
Todas estas contrataciones supondrán un nuevo incremento en la plantilla orgánica del
Servicio Extremeño de Salud.
Asimismo, y en consonancia con la línea de las plantillas horizonte y el plan de acción de
Atención Primaria de 2022-2023, se van a crear en la plantilla orgánica de Atención Primaria 15 plazas de auxiliares administrativos, 10 fisioterapeutas, 8 trabajadores sociales,
3 veterinarios/as y 10 TCAEs, dos de los cuales formarán parte de un proyecto piloto para
la valoración y análisis de cuidados a domicilio en el entorno de la Atención Primaria.
Toda vez que han de regularse las acumulaciones de médicos/as y enfermero/as de Atención Primaria por la falta reconocida de sustitutos, también en el entorno de la Atención
Primaria se considera necesario la cobertura del 100% del personal de gestión y servicios,
para ello, se adquiere el compromiso de implementar módulos de acumulación, en la fórmula que se negocie, si la contratación no se hubiera concretado en 48 horas.
Siguiendo con la línea de la plantilla horizonte, y aunque las ratios de médico de Equipo de
Atención Primaria por cada 1.000 habitantes en el SES son de las más altas de España, se
ha considerado necesario afrontar la creación de 16 UBAs en las localidades en las que esta
ratio supera las 1.500 TIS; esta dotación de plazas se completará a lo largo del año 2023
y se priorizará en función de la frecuentación que provoca este aumento de la demora.
Descripción y número de las zonas de salud donde se van a ubicar las dieciséis UBAs:
ZONA DE SALUD
N.º UBAs a crear
BADAJOZ - SAN FERNANDO
2
BADAJOZ - SAN ROQUE
1
BADAJOZ - VALDEPASILLAS
2
MONTIJO
1
CACERES - ALDEA MORET
1
CACERES - LA MEJOSTILLA
1
