Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061395)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del III Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "FUNDECYT-PCTEX".
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NÚMERO 76
Viernes 21 de abril de 2023
25788
H) Para someterse a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, previo aviso al responsable del personal y mediante justificación de la necesidad
de realización de dichos exámenes y técnicas dentro de la jornada de trabajo. Asimismo, las personas trabajadoras tendrán derecho a ausentarse del trabajo con los requisitos establecidos en el apartado anterior para acompañar a su pareja a la realización
de dichos exámenes y técnicas.
I) Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas obligatorias de aptitud y evaluación
en centros oficiales, durante los días de celebración de los mismos, así como los días
para asistir a las pruebas selectivas para el ingreso o provisión de puestos de trabajo en
cualquier proceso de selección en la Administración Pública o fuera de ella, ampliable en
los días necesarios para la realización del viaje de ida y vuelta si el hecho se produjera
fuera de la Comunidad Extremeña. La persona trabajadora deberá avisar a la Fundación
con al menos una semana de antelación de esta ausencia y aportar la justificación correspondiente.
J) Por traslado de domicilio la persona trabajadora tendrá derecho a un permiso de dos
días. En el caso de que el traslado sea consecuencia de lo dispuesto en el artículo 40 del
ET y artículo 10 de este convenio relativo a la movilidad geográfica el permiso será de
tres días.
K) Para cumplir deberes inexcusables de carácter público y personal, el tiempo indispensable para atenderlos, debiendo acreditarse por la persona trabajadora.
L) Durante el año podrán disfrutarse 3 días de permiso por asuntos particulares. Dicho
disfrute se supeditará a las necesidades del servicio y previa autorización El disfrute de
estos días podrá acumularse a las vacaciones anuales. Se deberán disfrutar hasta el 31
de enero del año siguiente.
M) Las personas trabajadoras víctimas de violencia de género, siempre que tenga esa condición legalmente reconocida, tendrán derecho a los permisos que resulten necesarios
para asistir a los Servicios Sociales, Policiales o de Salud, previa acreditación de su
necesidad.
En todo lo regulado en este convenio deberá entenderse equiparada la pareja de hecho debidamente inscrita como tal al matrimonio, así como también aquellas parejas que sin estar
inscritas como parejas de hecho acrediten llevar al menos un año de convivencia estable.
Viernes 21 de abril de 2023
25788
H) Para someterse a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, previo aviso al responsable del personal y mediante justificación de la necesidad
de realización de dichos exámenes y técnicas dentro de la jornada de trabajo. Asimismo, las personas trabajadoras tendrán derecho a ausentarse del trabajo con los requisitos establecidos en el apartado anterior para acompañar a su pareja a la realización
de dichos exámenes y técnicas.
I) Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas obligatorias de aptitud y evaluación
en centros oficiales, durante los días de celebración de los mismos, así como los días
para asistir a las pruebas selectivas para el ingreso o provisión de puestos de trabajo en
cualquier proceso de selección en la Administración Pública o fuera de ella, ampliable en
los días necesarios para la realización del viaje de ida y vuelta si el hecho se produjera
fuera de la Comunidad Extremeña. La persona trabajadora deberá avisar a la Fundación
con al menos una semana de antelación de esta ausencia y aportar la justificación correspondiente.
J) Por traslado de domicilio la persona trabajadora tendrá derecho a un permiso de dos
días. En el caso de que el traslado sea consecuencia de lo dispuesto en el artículo 40 del
ET y artículo 10 de este convenio relativo a la movilidad geográfica el permiso será de
tres días.
K) Para cumplir deberes inexcusables de carácter público y personal, el tiempo indispensable para atenderlos, debiendo acreditarse por la persona trabajadora.
L) Durante el año podrán disfrutarse 3 días de permiso por asuntos particulares. Dicho
disfrute se supeditará a las necesidades del servicio y previa autorización El disfrute de
estos días podrá acumularse a las vacaciones anuales. Se deberán disfrutar hasta el 31
de enero del año siguiente.
M) Las personas trabajadoras víctimas de violencia de género, siempre que tenga esa condición legalmente reconocida, tendrán derecho a los permisos que resulten necesarios
para asistir a los Servicios Sociales, Policiales o de Salud, previa acreditación de su
necesidad.
En todo lo regulado en este convenio deberá entenderse equiparada la pareja de hecho debidamente inscrita como tal al matrimonio, así como también aquellas parejas que sin estar
inscritas como parejas de hecho acrediten llevar al menos un año de convivencia estable.
