Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061314)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo de adhesión y garantía del personal de AQUANEX, servicio domiciliario del agua de Extremadura, SA, al Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua.
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NÚMERO 74
Miércoles 19 de abril de 2023
25022
7 de este punto, no siendo posible aplicar por este motivo absorción y compensación del “Plus
Adaptación Convenio Estatal”, el cual se abonará en las 12 mensualidades del año.
Respecto al exceso de retribución fija en cómputo anual regulado en el párrafo cuarto y que
correspondan a aquellos devengos y/o cualquier tipo de retribución de naturaleza compensable y absorbible que el trabajador o la trabajadora viniese percibiendo derivado de convenio
o acuerdo colectivo o bien acuerdo o condición individual, mantendrán la misma naturaleza
contemplados en su conjunto y cómputo anual, retribuyéndose los mismos a través de un plus
denominado “Plus Adaptación Convenio Estatal Compensable/Absorbible”.
Respecto al exceso de retribución fija en cómputo anual regulado en el párrafo cuarto y que
correspondan a aquellos devengos y/o cualquier tipo de retribución que el trabajador o la
trabajadora viniese percibiendo derivado de Convenio o acuerdo Colectivo o bien acuerdo o
condición individual y que en origen fuera revalorizable, mantendrán la misma naturaleza
contemplados en su conjunto y cómputo anual, retribuyéndose los mismos a través de un plus
denominado “Plus Adaptación Convenio Estatal Revalorizable”, salvo pacto colectivo en contrario. Este complemento se incrementará a partir de ese momento en el mismo porcentaje
que se incremente el salario base.
Los conceptos salariales que vinieran percibiendo los trabajadores de AQUANEX, en función
del trabajo realizado por los conceptos de Plus de Nocturnidad y Servicios Especiales (en el
estatal complemento de retén), en cuantía superior a la establecida en el presente Convenio,
se mantendrán en su cuantía y se incrementarán a partir de ese momento en el mismo porcentaje que se incremente el salario base.
Tercero. Premio antigüedad.
El concepto premio antigüedad recogido en el artículo 31 Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua, comenzará a devengarse a partir del 01/01/2023 y a percibirse su
abono a partir del 01/01/2024, para aquellos trabajadores que tenga al menos un año de
antigüedad, quedando consolidados aquellos importes que vinieran percibiendo en concepto
de antigüedad.
Cuarto. Garantias ad personam.
La empresa AQUANEX respetará como garantía ad personam, a las personas trabajadoras que
estén de alta a fecha 31/12/2022, los siguientes derechos y mejoras regulados en el Convenio
Colectivo de Empresas de Captación, Elevación, Conducción y Distribución de Aguas Potables
y Residuales de Extremadura:
a) Permutas.
Miércoles 19 de abril de 2023
25022
7 de este punto, no siendo posible aplicar por este motivo absorción y compensación del “Plus
Adaptación Convenio Estatal”, el cual se abonará en las 12 mensualidades del año.
Respecto al exceso de retribución fija en cómputo anual regulado en el párrafo cuarto y que
correspondan a aquellos devengos y/o cualquier tipo de retribución de naturaleza compensable y absorbible que el trabajador o la trabajadora viniese percibiendo derivado de convenio
o acuerdo colectivo o bien acuerdo o condición individual, mantendrán la misma naturaleza
contemplados en su conjunto y cómputo anual, retribuyéndose los mismos a través de un plus
denominado “Plus Adaptación Convenio Estatal Compensable/Absorbible”.
Respecto al exceso de retribución fija en cómputo anual regulado en el párrafo cuarto y que
correspondan a aquellos devengos y/o cualquier tipo de retribución que el trabajador o la
trabajadora viniese percibiendo derivado de Convenio o acuerdo Colectivo o bien acuerdo o
condición individual y que en origen fuera revalorizable, mantendrán la misma naturaleza
contemplados en su conjunto y cómputo anual, retribuyéndose los mismos a través de un plus
denominado “Plus Adaptación Convenio Estatal Revalorizable”, salvo pacto colectivo en contrario. Este complemento se incrementará a partir de ese momento en el mismo porcentaje
que se incremente el salario base.
Los conceptos salariales que vinieran percibiendo los trabajadores de AQUANEX, en función
del trabajo realizado por los conceptos de Plus de Nocturnidad y Servicios Especiales (en el
estatal complemento de retén), en cuantía superior a la establecida en el presente Convenio,
se mantendrán en su cuantía y se incrementarán a partir de ese momento en el mismo porcentaje que se incremente el salario base.
Tercero. Premio antigüedad.
El concepto premio antigüedad recogido en el artículo 31 Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua, comenzará a devengarse a partir del 01/01/2023 y a percibirse su
abono a partir del 01/01/2024, para aquellos trabajadores que tenga al menos un año de
antigüedad, quedando consolidados aquellos importes que vinieran percibiendo en concepto
de antigüedad.
Cuarto. Garantias ad personam.
La empresa AQUANEX respetará como garantía ad personam, a las personas trabajadoras que
estén de alta a fecha 31/12/2022, los siguientes derechos y mejoras regulados en el Convenio
Colectivo de Empresas de Captación, Elevación, Conducción y Distribución de Aguas Potables
y Residuales de Extremadura:
a) Permutas.
