Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023061160)
Resolución de 31 de marzo de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio Marco de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, la Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad y la Asociación Inserta Empleo, en materia de atención sociolaboral a personas con discapacidad.
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NÚMERO 71
Viernes 14 de abril de 2023
24013
personales, oponerse al mismo, así como a no ser objeto de una decisión individual
basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles,
de conformidad con la normativa aplicable. Pueden presentar una reclamación ante el
Delegado de Protección de Datos, o bien, ante la Agencia Española de Protección de
Datos (https://www.aepd.es/es)”.
b. C
orresponsabilidad en el tratamiento.
1. La determinación conjunta de los objetivos y los medios del tratamiento que se derivan
del presente convenio conlleva la consideración de corresponsables del tratamiento en
la gestión de las obligaciones dimanantes del mismo por parte de las partes firmantes.
Los corresponsables determinarán de modo transparente y de mutuo acuerdo sus responsabilidades respectivas en el cumplimiento de las obligaciones impuestas por el
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, en particular en cuanto al ejercicio de los derechos del interesado y a sus respectivas obligaciones de suministro de información a que se refieren los artículos 13 y
14 del mismo, salvo, y en la medida en que, sus responsabilidades respectivas se rijan
por el Derecho de la Unión o de los Estados miembros que se les aplique a ellos. Dicho
acuerdo de corresponsabilidad se acompaña en el Anexo I del presente convenio y podrá designar un punto de contacto para los interesados.
2. E
l acuerdo reflejará debidamente las funciones y relaciones respectivas de los corresponsables en relación con los interesados. Se pondrán a disposición del interesado los
aspectos esenciales del acuerdo.
3. I ndependientemente de los términos del acuerdo a que se refiere el apartado 1, los
interesados podrán ejercer los derechos que les reconoce el Reglamento frente a, y en
contra de, cada uno de los responsables.
4. El acuerdo de corresponsabilidad forma parte integrante y vinculante del presente convenio, como Anexo I.
Octava. Seguimiento y evaluación.
1. El seguimiento del presente convenio se efectuará por una comisión mixta formada por un
representante de Fundación ONCE, un representante de INSERTA EMPLEO y dos representantes del SEXPE, a saber:
— En representación de Fundación ONCE, formará parte de la comisión de seguimiento la
persona titular de la Secretaría General de Fundación ONCE.
Viernes 14 de abril de 2023
24013
personales, oponerse al mismo, así como a no ser objeto de una decisión individual
basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles,
de conformidad con la normativa aplicable. Pueden presentar una reclamación ante el
Delegado de Protección de Datos, o bien, ante la Agencia Española de Protección de
Datos (https://www.aepd.es/es)”.
b. C
orresponsabilidad en el tratamiento.
1. La determinación conjunta de los objetivos y los medios del tratamiento que se derivan
del presente convenio conlleva la consideración de corresponsables del tratamiento en
la gestión de las obligaciones dimanantes del mismo por parte de las partes firmantes.
Los corresponsables determinarán de modo transparente y de mutuo acuerdo sus responsabilidades respectivas en el cumplimiento de las obligaciones impuestas por el
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, en particular en cuanto al ejercicio de los derechos del interesado y a sus respectivas obligaciones de suministro de información a que se refieren los artículos 13 y
14 del mismo, salvo, y en la medida en que, sus responsabilidades respectivas se rijan
por el Derecho de la Unión o de los Estados miembros que se les aplique a ellos. Dicho
acuerdo de corresponsabilidad se acompaña en el Anexo I del presente convenio y podrá designar un punto de contacto para los interesados.
2. E
l acuerdo reflejará debidamente las funciones y relaciones respectivas de los corresponsables en relación con los interesados. Se pondrán a disposición del interesado los
aspectos esenciales del acuerdo.
3. I ndependientemente de los términos del acuerdo a que se refiere el apartado 1, los
interesados podrán ejercer los derechos que les reconoce el Reglamento frente a, y en
contra de, cada uno de los responsables.
4. El acuerdo de corresponsabilidad forma parte integrante y vinculante del presente convenio, como Anexo I.
Octava. Seguimiento y evaluación.
1. El seguimiento del presente convenio se efectuará por una comisión mixta formada por un
representante de Fundación ONCE, un representante de INSERTA EMPLEO y dos representantes del SEXPE, a saber:
— En representación de Fundación ONCE, formará parte de la comisión de seguimiento la
persona titular de la Secretaría General de Fundación ONCE.
