Consejería De Educación Y Empleo. Formación Para El Empleo. Subvenciones. (2023050074)
Orden de 27 de marzo de 2023 por la que se regula la programación, gestión y control de la oferta de formación profesional para el empleo dirigida a personas trabajadoras desempleadas y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a su financiación, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 62
Jueves 30 de marzo de 2023
19559
actividad, conlleva necesariamente la disposición de unas capacidades técnicas o económicas
mínimas.
No obstante, las personas desempleadas destinatarias de las acciones formativas objeto de
subvención podrán elegir, en todo momento, si se comunican con la Administración a través
de medios electrónicos o no, según lo dispuesto en el artículo 14.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, incluida la tramitación de las solicitudes de las becas y ayudas previstas en esta
orden.
El capítulo I de la orden establece las disposiciones generales de la norma, regulando el objeto, la finalidad de la oferta formativa, la financiación de las acciones formativas que integran
la oferta formativa y el régimen jurídico aplicable.
El capítulo II regula las disposiciones relacionadas con la oferta formativa dirigida a personas
trabajadoras desempleadas, estableciendo los aspectos relacionados con la prospección de
necesidades formativas, la programación de acciones formativas y la gestión y ejecución de la
formación para el empleo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El capítulo III regula el procedimiento de autorización para la impartición de acciones formativas no financiadas con fondos públicos, conducentes a la obtención de certificados de
profesionalidad y de competencias clave.
El capítulo IV establece las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a financiar las
acciones formativas que integran la oferta formativa para personas trabajadoras desempleadas, las prácticas profesionales no laborables y las becas y ayudas a las personas desempleadas que participen en dichas acciones y prácticas, regulando el procedimiento de concesión de
las distintas modalidades de subvención, con las disposiciones comunes y las particularidades
según se trate de tramitación en régimen de concurrencia competitiva o concesión directa, así
como el régimen de pago y justificación de las mismas, de acuerdo con las bases reguladoras estatales, aprobadas mediante Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo y mediante Orden
EFP/942/2022, de 23 de septiembre, que resultan de aplicación a dichas subvenciones, de
acuerdo con lo previsto en el artículo 6.6 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, así como
con las previsiones contenidas en la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Como novedad con respecto a la regulación anterior, se establece la tramitación mediante
concesión directa de las subvenciones destinadas a financiar las acciones formativas con compromiso de contratación, en consonancia con la previsión contemplada en el artículo 6.5. d)
de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en la redacción dada por la disposición final tercera de
la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo y en el artículo 28.2 del Real Decreto 694/2017,
Jueves 30 de marzo de 2023
19559
actividad, conlleva necesariamente la disposición de unas capacidades técnicas o económicas
mínimas.
No obstante, las personas desempleadas destinatarias de las acciones formativas objeto de
subvención podrán elegir, en todo momento, si se comunican con la Administración a través
de medios electrónicos o no, según lo dispuesto en el artículo 14.1 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, incluida la tramitación de las solicitudes de las becas y ayudas previstas en esta
orden.
El capítulo I de la orden establece las disposiciones generales de la norma, regulando el objeto, la finalidad de la oferta formativa, la financiación de las acciones formativas que integran
la oferta formativa y el régimen jurídico aplicable.
El capítulo II regula las disposiciones relacionadas con la oferta formativa dirigida a personas
trabajadoras desempleadas, estableciendo los aspectos relacionados con la prospección de
necesidades formativas, la programación de acciones formativas y la gestión y ejecución de la
formación para el empleo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El capítulo III regula el procedimiento de autorización para la impartición de acciones formativas no financiadas con fondos públicos, conducentes a la obtención de certificados de
profesionalidad y de competencias clave.
El capítulo IV establece las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a financiar las
acciones formativas que integran la oferta formativa para personas trabajadoras desempleadas, las prácticas profesionales no laborables y las becas y ayudas a las personas desempleadas que participen en dichas acciones y prácticas, regulando el procedimiento de concesión de
las distintas modalidades de subvención, con las disposiciones comunes y las particularidades
según se trate de tramitación en régimen de concurrencia competitiva o concesión directa, así
como el régimen de pago y justificación de las mismas, de acuerdo con las bases reguladoras estatales, aprobadas mediante Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo y mediante Orden
EFP/942/2022, de 23 de septiembre, que resultan de aplicación a dichas subvenciones, de
acuerdo con lo previsto en el artículo 6.6 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, así como
con las previsiones contenidas en la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Como novedad con respecto a la regulación anterior, se establece la tramitación mediante
concesión directa de las subvenciones destinadas a financiar las acciones formativas con compromiso de contratación, en consonancia con la previsión contemplada en el artículo 6.5. d)
de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en la redacción dada por la disposición final tercera de
la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo y en el artículo 28.2 del Real Decreto 694/2017,
