Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Recursos Humanos. (2023061016)
Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de aprobación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos adscritos al Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX).
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NÚMERO 58
Viernes 24 de marzo de 2023
18129
El complemento retributivo será de cuantía fija para cada una de las escalas del personal
de investigación del CICYTEX y su percepción estará condicionada al desempeño efectivo
de las funciones de responsabilidad, sin que en ningún caso tenga carácter consolidable.
En caso de que el complemento no se encuentre vinculado a un puesto de trabajo, sino a
la asignación de funciones adicionales y complementarias a la del puesto de trabajo del
empleado que asuma tales funciones de responsabilidad, la revocación de dicha asignación
supondrá la pérdida automática del complemento retributivo.
7.3. Actuaciones en materia de movilidad:
Exclusión de los puestos de trabajo del CICYTEX de los procedimientos de provisión que
resulten convocados por la Consejería competente en materia de función pública.
Los puestos de trabajo susceptibles de integración en el régimen del personal de investigación funcionario del CICYTEX que se relacionan en el Anexo I del presente plan quedarán
excluidos de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo que sean convocados
por parte de la Consejería competente en materia de función pública de la Junta de Extremadura para los cuerpos y especialidades de adscripción de los mismos, de acuerdo
con lo previsto en el artículo 27 b) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Con esta medida se pretende garantizar que los puestos de trabajo resultantes de la nueva
estructura puedan ser objeto de cobertura por el CICYTEX, conforme a los criterios y procedimientos establecidos en el EPIF, y con ello asegurar que el personal que resulte seleccionado para tales puestos disponga de un perfil adecuado a las necesidades de CICYTEX
como centro de investigación.
Esta medida resultará únicamente de aplicación en tanto los puestos señalados no sean
objeto de integración en el régimen estatutario. Efectuado el proceso de integración, la
provisión de los puestos afectados por el estatuto será asumida por el CICYTEX conforme
a los procedimientos establecidos en el mismo.
Movilidad geográfica y funcional.
Con el objetivo de fomentar la innovación, el desarrollo profesional del personal de investigación, la adquisición de conocimientos científicos y la transferencia de los mismos, se
adoptarán medidas de movilidad del personal de investigación integrado en el régimen
estatutario, las cuales tendrán una duración acotada en el tiempo y su concesión estará en
todo caso condicionada a la concurrencia de razones de interés público y a su alineación
con los trabajos de investigación desarrollados en el CICYTEX.
Viernes 24 de marzo de 2023
18129
El complemento retributivo será de cuantía fija para cada una de las escalas del personal
de investigación del CICYTEX y su percepción estará condicionada al desempeño efectivo
de las funciones de responsabilidad, sin que en ningún caso tenga carácter consolidable.
En caso de que el complemento no se encuentre vinculado a un puesto de trabajo, sino a
la asignación de funciones adicionales y complementarias a la del puesto de trabajo del
empleado que asuma tales funciones de responsabilidad, la revocación de dicha asignación
supondrá la pérdida automática del complemento retributivo.
7.3. Actuaciones en materia de movilidad:
Exclusión de los puestos de trabajo del CICYTEX de los procedimientos de provisión que
resulten convocados por la Consejería competente en materia de función pública.
Los puestos de trabajo susceptibles de integración en el régimen del personal de investigación funcionario del CICYTEX que se relacionan en el Anexo I del presente plan quedarán
excluidos de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo que sean convocados
por parte de la Consejería competente en materia de función pública de la Junta de Extremadura para los cuerpos y especialidades de adscripción de los mismos, de acuerdo
con lo previsto en el artículo 27 b) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Con esta medida se pretende garantizar que los puestos de trabajo resultantes de la nueva
estructura puedan ser objeto de cobertura por el CICYTEX, conforme a los criterios y procedimientos establecidos en el EPIF, y con ello asegurar que el personal que resulte seleccionado para tales puestos disponga de un perfil adecuado a las necesidades de CICYTEX
como centro de investigación.
Esta medida resultará únicamente de aplicación en tanto los puestos señalados no sean
objeto de integración en el régimen estatutario. Efectuado el proceso de integración, la
provisión de los puestos afectados por el estatuto será asumida por el CICYTEX conforme
a los procedimientos establecidos en el mismo.
Movilidad geográfica y funcional.
Con el objetivo de fomentar la innovación, el desarrollo profesional del personal de investigación, la adquisición de conocimientos científicos y la transferencia de los mismos, se
adoptarán medidas de movilidad del personal de investigación integrado en el régimen
estatutario, las cuales tendrán una duración acotada en el tiempo y su concesión estará en
todo caso condicionada a la concurrencia de razones de interés público y a su alineación
con los trabajos de investigación desarrollados en el CICYTEX.
