Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Recursos Humanos. (2023061016)
Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de aprobación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos adscritos al Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX).
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NÚMERO 58
Viernes 24 de marzo de 2023
18128
de concurso, se primarán méritos específicos relacionados con el área de investigación,
tales como publicaciones, proyectos de investigación desarrollados (…)
Por otro lado, para el personal investigador doctor, teniendo en cuenta la singularidad
de tales perfiles, y en el ejercicio de la posibilidad prevista en el artículo 82.1 de la Ley
10/2010, de 16 de noviembre, en la versión dada por el artículo 37 de la Ley 5/2022, de
25 de noviembre, de medidas de mejora de los procesos de respuesta administrativa a
la ciudadanía y para la prestación útil de los servicios públicos, podrá recurrirse para su
selección al sistema de concurso, en el que se valorará la posesión por los candidatos de
méritos de investigación en el área de investigación correspondiente.
Conjuntamente con los procesos de selección reseñados, desde el CICYTEX se convocarán
procesos para la constitución de listas de espera específicas que permita al ente público
disponer de personal en las distintas áreas de investigación y unidades de gestión para la
ejecución de proyectos de investigación, contrataciones en prácticas y demás actuaciones
acotadas en el tiempo. En tales procesos, además de los principios generales en materia
de acceso al empleo público, primará el de agilidad en su desarrollo, lo cual se ajustará a
las bases que sean aprobados al efecto por el CICYTEX.
En lo relativo a la provisión, se aplicará con carácter general el sistema de concurso de méritos, sin perjuicio de la aplicación del resto de procedimientos previstos en la legislación
general de función pública.
El procedimiento de concurso de méritos y capacidades que resulte convocado por el
CICYTEX se ajustará a la regulación contenida al respecto en el Capítulo VII del Decreto
95/2022, de 20 de julio, teniendo como especial particularidad la preponderancia que se
otorgará a los méritos específicos de investigación frente a méritos generales como la antigüedad o permanencia en el puesto.
A los procedimientos para la provisión de puestos de personal de investigación que resulten convocados por el CICYTEX podrá concurrir personal funcionario perteneciente a cuerpos o escalas no adscritos al mismo, cuando así lo establezca la correspondiente relación
de puestos de trabajo.
Creación de un complemento retributivo específico para el personal de investigación del
CICYTEX.
Desde el CICYTEX se promoverá la promulgación de una norma reglamentaria para el establecimiento de un complemento específico que retribuya el desempeño de funciones de
responsabilidad en las distintas áreas de investigación y unidades de gestión de la investigación.
Viernes 24 de marzo de 2023
18128
de concurso, se primarán méritos específicos relacionados con el área de investigación,
tales como publicaciones, proyectos de investigación desarrollados (…)
Por otro lado, para el personal investigador doctor, teniendo en cuenta la singularidad
de tales perfiles, y en el ejercicio de la posibilidad prevista en el artículo 82.1 de la Ley
10/2010, de 16 de noviembre, en la versión dada por el artículo 37 de la Ley 5/2022, de
25 de noviembre, de medidas de mejora de los procesos de respuesta administrativa a
la ciudadanía y para la prestación útil de los servicios públicos, podrá recurrirse para su
selección al sistema de concurso, en el que se valorará la posesión por los candidatos de
méritos de investigación en el área de investigación correspondiente.
Conjuntamente con los procesos de selección reseñados, desde el CICYTEX se convocarán
procesos para la constitución de listas de espera específicas que permita al ente público
disponer de personal en las distintas áreas de investigación y unidades de gestión para la
ejecución de proyectos de investigación, contrataciones en prácticas y demás actuaciones
acotadas en el tiempo. En tales procesos, además de los principios generales en materia
de acceso al empleo público, primará el de agilidad en su desarrollo, lo cual se ajustará a
las bases que sean aprobados al efecto por el CICYTEX.
En lo relativo a la provisión, se aplicará con carácter general el sistema de concurso de méritos, sin perjuicio de la aplicación del resto de procedimientos previstos en la legislación
general de función pública.
El procedimiento de concurso de méritos y capacidades que resulte convocado por el
CICYTEX se ajustará a la regulación contenida al respecto en el Capítulo VII del Decreto
95/2022, de 20 de julio, teniendo como especial particularidad la preponderancia que se
otorgará a los méritos específicos de investigación frente a méritos generales como la antigüedad o permanencia en el puesto.
A los procedimientos para la provisión de puestos de personal de investigación que resulten convocados por el CICYTEX podrá concurrir personal funcionario perteneciente a cuerpos o escalas no adscritos al mismo, cuando así lo establezca la correspondiente relación
de puestos de trabajo.
Creación de un complemento retributivo específico para el personal de investigación del
CICYTEX.
Desde el CICYTEX se promoverá la promulgación de una norma reglamentaria para el establecimiento de un complemento específico que retribuya el desempeño de funciones de
responsabilidad en las distintas áreas de investigación y unidades de gestión de la investigación.
