Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023060832)
Resolución de 2 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del IV Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Subus Grupo de Transporte, SL, para su centro de trabajo de Cáceres.
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NÚMERO 50
Martes 14 de marzo de 2023
15690
Para los casos de Incapacidad Temporal por contingencias profesionales la empresa abonará
el 100% de las pagas extras.
Artículo 32. Indemnización derivada de accidente de trabajo.
En los casos de accidentes laborales que produzcan el fallecimiento del trabajador, la empresa
abonará la cantidad de 36.913,77 euros a sus herederos.
Si del accidente de trabajo se deriva su invalidez permanente total o absoluta, la empresa
abonará la cantidad de 51.679,23 euros.
A estos efectos la empresa suscribirá póliza que cubra los riesgos que se contraen en este
artículo, en referencia a incapacidad profesional.
Artículo 33. Retirada del permiso de conducción.
Cuando a un conductor le sea retirado el permiso de conducción por parte de la autoridad
competente, la empresa abonará el salario que viniera percibiendo en el momento de la retirada del permiso, empleándolo en otro puesto, siempre que reúna las siguientes condiciones:
— Que la retirada del permiso se haya producido en el desempeño de sus funciones laborales con un vehículo de la empresa o en el desplazamiento al centro de trabajo o
viceversa.
— Que la retirada del permiso de conducción no sea por tiempo superior a un año.
— Que el trabajador se obligue a realizar las funciones propias del puesto de trabajo que se
le asigne. En caso de que el trabajador se encuentre prestando servicios en la Empresa
con un contrato temporal, la asignación del nuevo puesto no afectará a su finalización,
extinguiéndose la relación contractual en la fecha prevista en dicho contrato.
— Que en el caso de que la retirada del permiso se produzca por la pérdida de todos los
puntos, el trabajador deberá acreditar debidamente que al menos el 50% se ha perdido
encontrándose prestando servicios para la Empresa o se produzca in itinere.
— Que el conductor ponga toda la voluntad y medios a su alcance para recuperar el permiso a la mayor brevedad, siempre que ello sea posible.
Cuando no se produzca alguno de los requisitos anteriores, el conductor podrá solicitar el disfrute de las vacaciones anuales cuando el permiso sea retirado por un tiempo igual o inferior
a un mes.
Martes 14 de marzo de 2023
15690
Para los casos de Incapacidad Temporal por contingencias profesionales la empresa abonará
el 100% de las pagas extras.
Artículo 32. Indemnización derivada de accidente de trabajo.
En los casos de accidentes laborales que produzcan el fallecimiento del trabajador, la empresa
abonará la cantidad de 36.913,77 euros a sus herederos.
Si del accidente de trabajo se deriva su invalidez permanente total o absoluta, la empresa
abonará la cantidad de 51.679,23 euros.
A estos efectos la empresa suscribirá póliza que cubra los riesgos que se contraen en este
artículo, en referencia a incapacidad profesional.
Artículo 33. Retirada del permiso de conducción.
Cuando a un conductor le sea retirado el permiso de conducción por parte de la autoridad
competente, la empresa abonará el salario que viniera percibiendo en el momento de la retirada del permiso, empleándolo en otro puesto, siempre que reúna las siguientes condiciones:
— Que la retirada del permiso se haya producido en el desempeño de sus funciones laborales con un vehículo de la empresa o en el desplazamiento al centro de trabajo o
viceversa.
— Que la retirada del permiso de conducción no sea por tiempo superior a un año.
— Que el trabajador se obligue a realizar las funciones propias del puesto de trabajo que se
le asigne. En caso de que el trabajador se encuentre prestando servicios en la Empresa
con un contrato temporal, la asignación del nuevo puesto no afectará a su finalización,
extinguiéndose la relación contractual en la fecha prevista en dicho contrato.
— Que en el caso de que la retirada del permiso se produzca por la pérdida de todos los
puntos, el trabajador deberá acreditar debidamente que al menos el 50% se ha perdido
encontrándose prestando servicios para la Empresa o se produzca in itinere.
— Que el conductor ponga toda la voluntad y medios a su alcance para recuperar el permiso a la mayor brevedad, siempre que ello sea posible.
Cuando no se produzca alguno de los requisitos anteriores, el conductor podrá solicitar el disfrute de las vacaciones anuales cuando el permiso sea retirado por un tiempo igual o inferior
a un mes.
