Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023060804)
Resolución de 2 de marzo 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del III Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Lider Aliment, SA".
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NÚMERO 48
Viernes 10 de marzo de 2023
14909
— Dirección y gestión de equipos, implica que los equipos bajo su supervisión alcancen
y mejoren los resultados y objetivos determinados. Incluye la capacidad de liderazgo
dentro del equipo, actuando para fomentar el desarrollo de su talento, así como su nivel
de compromiso e implicación con la compañía.
— Visión global y estratégica, entendida como la capacidad de vincular la propia actividad con una visión de conjunto orientada al negocio de la compañía, en función de
la relación con el mercado y el entorno. Incluye la habilidad para identificar pautas y
relaciones que no son obvias, así como la capacidad de identificar y gestionar puntos
clave con nivel de influencia sobre los resultados y/o los recursos humanos, técnicos y
productivos.
— Complejidad, entendida como la suma de los factores anteriores que inciden sobre las
funciones desarrolladas o puesto de trabajo desempeñado.
3. Áreas funcionales.
Adicionalmente los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del convenio estarán
adscritos a una de las siguientes tres Áreas Funcionales, en función de la actividad prevalente del centro al que estén adscritos. A tal efecto se establecen las siguientes áreas
funcionales:
a) Área de ventas o centros con actividad comercial: incluye todas las actividades
propias de la organización del establecimiento comercial, incluyendo los procesos
directos e indirectos, desde la recepción de la mercancía en tienda hasta el servicio
de venta al cliente final, y las tareas complementarias necesarias.
b) Área de logística o almacenes: incluye todas las actividades propias de la organización del almacén, incluyendo los procesos directos e indirectos, desde la recepción
de la mercancía en el almacén hasta el suministro a tienda, y las tareas complementarias necesarias, como por ejemplo el mantenimiento de instalación y/o maquinaria, así como las labores de carga y descarga de camiones.
c) Área de Oficinas: Incluye todas las actividades que, desempeñándose en las oficinas
centrales o regionales de la empresa, están orientadas a la administración y gestión
de la empresa.
Cada una de estas áreas funcionales queda conformada por tres grupos profesionales común a las tres áreas funcionales: Grupo I Responsables, Grupo II Coordinadores/Especialistas y Grupo III Profesionales.
Viernes 10 de marzo de 2023
14909
— Dirección y gestión de equipos, implica que los equipos bajo su supervisión alcancen
y mejoren los resultados y objetivos determinados. Incluye la capacidad de liderazgo
dentro del equipo, actuando para fomentar el desarrollo de su talento, así como su nivel
de compromiso e implicación con la compañía.
— Visión global y estratégica, entendida como la capacidad de vincular la propia actividad con una visión de conjunto orientada al negocio de la compañía, en función de
la relación con el mercado y el entorno. Incluye la habilidad para identificar pautas y
relaciones que no son obvias, así como la capacidad de identificar y gestionar puntos
clave con nivel de influencia sobre los resultados y/o los recursos humanos, técnicos y
productivos.
— Complejidad, entendida como la suma de los factores anteriores que inciden sobre las
funciones desarrolladas o puesto de trabajo desempeñado.
3. Áreas funcionales.
Adicionalmente los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del convenio estarán
adscritos a una de las siguientes tres Áreas Funcionales, en función de la actividad prevalente del centro al que estén adscritos. A tal efecto se establecen las siguientes áreas
funcionales:
a) Área de ventas o centros con actividad comercial: incluye todas las actividades
propias de la organización del establecimiento comercial, incluyendo los procesos
directos e indirectos, desde la recepción de la mercancía en tienda hasta el servicio
de venta al cliente final, y las tareas complementarias necesarias.
b) Área de logística o almacenes: incluye todas las actividades propias de la organización del almacén, incluyendo los procesos directos e indirectos, desde la recepción
de la mercancía en el almacén hasta el suministro a tienda, y las tareas complementarias necesarias, como por ejemplo el mantenimiento de instalación y/o maquinaria, así como las labores de carga y descarga de camiones.
c) Área de Oficinas: Incluye todas las actividades que, desempeñándose en las oficinas
centrales o regionales de la empresa, están orientadas a la administración y gestión
de la empresa.
Cada una de estas áreas funcionales queda conformada por tres grupos profesionales común a las tres áreas funcionales: Grupo I Responsables, Grupo II Coordinadores/Especialistas y Grupo III Profesionales.
