Consejería De Educación Y Empleo. Empleo. Ayudas. (2023050040)
Orden de 17 de febrero de 2023 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas a las personas trabajadoras afectadas por los expedientes de regulación temporal de empleo acogidos al mecanismo Red de flexibilidad y estabilización del empleo o por causa de fuerza mayor temporal, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 39
Lunes 27 de febrero de 2023
12044
que aún no se ha llevado a cabo el desarrollo reglamentario, el Consejo de Ministros ha aprobado por vía urgente y extraordinaria, medidas que aparecen recogidas en el Real Decreto-ley
4/2022, de 15 de marzo, publicado en el Boletín Oficial del Estado número 64, de 16 de marzo
de 2022, por el que se adoptan medidas urgentes de apoyo al sector agrario por causa de la
sequía y donde se abordan una serie de cuestiones relativas al mismo así como a la creación
del Fondo RED de Flexibilización y Estabilización en el Empleo que permitirá hacer frente a las
necesidades presupuestarias de este mecanismo.
Este Mecanismo RED debe ser activado por el Consejo de Ministros, como se ha hecho ya con
el sector de las agencias de viajes mediante Orden PCM/250/2022, de 31 de marzo, se ha
publicado el Acuerdo de Consejo de Ministros de 29 de marzo de 2022, por el que se declara la
activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, de conformidad con
el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para el sector de las agencias de viajes.
A este respecto ha sido el procedimiento y constitución del Fondo RED para la solicitud de
los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) lo que permite el despliegue del
artículo 47 bis del Estatuto de los Trabajadores, fruto del acuerdo sobre reforma laboral,
dando respuesta a la necesidad de las empresas que pertenezcan a sectores que han sufrido
cambios estructurales y permanentes puedan adoptar medidas de transición y recualificación
profesional, todo ello con la finalidad de evitar el despido de las personas trabajadoras. Sin
duda esta medida que tiene como finalidad evitar la extinción de la relación laboral, causa indudablemente una grave falta de liquidez y merma en la situación económica de las personas
trabajadoras, lo que unido a la situación de inflación que estamos atravesando haga difícil o
casi imposible afrontar la situación. En estas circunstancias es prioritario minimizar el impacto
económico, adoptando con diligencia y premura medidas económicas que hagan frente a las
consecuencias económicas derivadas de la situación de los expedientes de regulación temporal de empleo, priorizándose la protección de las personas trabajadoras que se encuentren
en esta situación.
Téngase en cuenta que la Junta de Extremadura, mediante Decreto-ley 8/2020, de 24 de
abril, ya puso en marcha un programa extraordinario de ayudas para que las personas incursas en expedientes de regulación de empleo temporal debido al COVID cuyos ingresos
cayeran por debajo del SMI, tuvieran una compensación económica que les permitiera alcanzar dicho SMI. En virtud de la citada normativa y de los buenos resultados de las medidas
puestas en marcha en su momento, procede establecer una norma que palíe la pérdida de los
ingresos de las personas que se vean afectadas por ERTES acogidos al Mecanismo RED y que
también reduzca la pérdida de poder adquisitivo debido a esta circunstancia en una época de
alta inflación como la actual.
Lunes 27 de febrero de 2023
12044
que aún no se ha llevado a cabo el desarrollo reglamentario, el Consejo de Ministros ha aprobado por vía urgente y extraordinaria, medidas que aparecen recogidas en el Real Decreto-ley
4/2022, de 15 de marzo, publicado en el Boletín Oficial del Estado número 64, de 16 de marzo
de 2022, por el que se adoptan medidas urgentes de apoyo al sector agrario por causa de la
sequía y donde se abordan una serie de cuestiones relativas al mismo así como a la creación
del Fondo RED de Flexibilización y Estabilización en el Empleo que permitirá hacer frente a las
necesidades presupuestarias de este mecanismo.
Este Mecanismo RED debe ser activado por el Consejo de Ministros, como se ha hecho ya con
el sector de las agencias de viajes mediante Orden PCM/250/2022, de 31 de marzo, se ha
publicado el Acuerdo de Consejo de Ministros de 29 de marzo de 2022, por el que se declara la
activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, de conformidad con
el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para el sector de las agencias de viajes.
A este respecto ha sido el procedimiento y constitución del Fondo RED para la solicitud de
los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) lo que permite el despliegue del
artículo 47 bis del Estatuto de los Trabajadores, fruto del acuerdo sobre reforma laboral,
dando respuesta a la necesidad de las empresas que pertenezcan a sectores que han sufrido
cambios estructurales y permanentes puedan adoptar medidas de transición y recualificación
profesional, todo ello con la finalidad de evitar el despido de las personas trabajadoras. Sin
duda esta medida que tiene como finalidad evitar la extinción de la relación laboral, causa indudablemente una grave falta de liquidez y merma en la situación económica de las personas
trabajadoras, lo que unido a la situación de inflación que estamos atravesando haga difícil o
casi imposible afrontar la situación. En estas circunstancias es prioritario minimizar el impacto
económico, adoptando con diligencia y premura medidas económicas que hagan frente a las
consecuencias económicas derivadas de la situación de los expedientes de regulación temporal de empleo, priorizándose la protección de las personas trabajadoras que se encuentren
en esta situación.
Téngase en cuenta que la Junta de Extremadura, mediante Decreto-ley 8/2020, de 24 de
abril, ya puso en marcha un programa extraordinario de ayudas para que las personas incursas en expedientes de regulación de empleo temporal debido al COVID cuyos ingresos
cayeran por debajo del SMI, tuvieran una compensación económica que les permitiera alcanzar dicho SMI. En virtud de la citada normativa y de los buenos resultados de las medidas
puestas en marcha en su momento, procede establecer una norma que palíe la pérdida de los
ingresos de las personas que se vean afectadas por ERTES acogidos al Mecanismo RED y que
también reduzca la pérdida de poder adquisitivo debido a esta circunstancia en una época de
alta inflación como la actual.
