Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023060430)
Resolución de 2 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Acuerdo-Convenio sobre condiciones de trabajo de los empleados públicos al servicio del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata".
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NÚMERO 30
Lunes 13 de febrero de 2023
9645
• Fijar los criterios generales de selección de los participantes.
• Conocer las publicaciones que se lleven a cabo.
• Tener conocimiento de los modelos, fichas e impresos que se utilicen en el desarrollo del Plan y podrá proponer cuantas modificaciones y sugerencias estime
convenientes.
• Conocer la evaluación final de él.
Se aprobará un Reglamento de Funcionamiento a propuesta de la propia Comisión de Formación, que deberá ser negociado en la Mesa de Negociación de Empleados Públicos.
Las partes firmantes, para elevar, aumentar y mantener la competencia profesional de los/
las empleados/as públicos/as de este Ayuntamiento, acuerdan elaborar un plan de formación
anual y destinar para formación la cantidad mínima de 6.500 Euros.
CAPÍTULO IX
Acoso laboral
Artículo 36. Plan Contra El Acoso Laboral.
Se desarrollará un plan contra el acoso laboral, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo
III del presente acuerdo-convenio.
Lunes 13 de febrero de 2023
9645
• Fijar los criterios generales de selección de los participantes.
• Conocer las publicaciones que se lleven a cabo.
• Tener conocimiento de los modelos, fichas e impresos que se utilicen en el desarrollo del Plan y podrá proponer cuantas modificaciones y sugerencias estime
convenientes.
• Conocer la evaluación final de él.
Se aprobará un Reglamento de Funcionamiento a propuesta de la propia Comisión de Formación, que deberá ser negociado en la Mesa de Negociación de Empleados Públicos.
Las partes firmantes, para elevar, aumentar y mantener la competencia profesional de los/
las empleados/as públicos/as de este Ayuntamiento, acuerdan elaborar un plan de formación
anual y destinar para formación la cantidad mínima de 6.500 Euros.
CAPÍTULO IX
Acoso laboral
Artículo 36. Plan Contra El Acoso Laboral.
Se desarrollará un plan contra el acoso laboral, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo
III del presente acuerdo-convenio.
