Consejería De Educación Y Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2023040009)
Decreto 167/2022, de 30 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación para la obtención de práctica profesional en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 17
Miércoles 25 de enero de 2023
6153
del mercado de trabajo, mediante el establecimiento de ayudas a empresas privadas para la
contratación de personas desempleadas a través de un contrato formativo para la obtención
de la práctica profesional adecuada a su nivel de estudios, que favorezca su incorporación al
mercado laboral. Las ayudas que se regulan en la presente norma no van dirigidas a ningún
grupo de población específico, sin embargo, serán las personas jóvenes con formación académica o profesional, y recién tituladas, las que más se beneficien de ella, pues van a disfrutar
de una oportunidad de empleo que va a facilitar su acceso por primera vez al mercado de
trabajo o va a mejorar su experiencia laboral. Las ayudas que se concedan a los jóvenes menores de 30 años se encuadran en la medida “Contratación en prácticas y su transformación
en indefinido”, dentro del eje 4 del Plan de Empleo Joven de Extremadura 2021-2022.
Las contrataciones en prácticas han sido objeto de subvención desde el Servicio Extremeño
de Empleo a través de diferentes programas de ayudas. El último de ellos lo constituye el
decreto 135/2017, de 29 de agosto, por el que se establecen las bases reguladoras de las
subvenciones para el fomento de la contratación en prácticas y su transformación en contratación indefinida de personas jóvenes con titulación en la Comunidad Autónoma de Extremadura, mediante el que se han subvencionado más de 800 contrataciones y se han concedido
ayudas por un importe de más de 6 millones de euros en las cuatro convocatorias que se han
aprobado.
Debido a la entrada en vigor de la reforma laboral establecida por el Real Decreto-ley 32/2021,
de 28 de diciembre, del nuevo Programa Fondo Social Europeo Plus de Extremadura 20212027 y aprovechando la experiencia derivada del desarrollo de cuatro convocatorias al amparo del referido decreto, se estima conveniente aprobar las presentes bases reguladoras con el
fin de mejorar y actualizar las ayudas y reducir la carga administrativa.
Se establece como duración de los contratos un período de 12 meses a jornada completa, la
cuantía de la ayuda dependerá de la base mínima mensual de cotización por contingencias comunes que le corresponda al grupo de cotización de la persona contratada y se incrementará
dicho importe cuando se contrate a mujeres, jóvenes, mayores de 50 años, parados de larga
duración y extremeños que hayan retornado de la emigración y cuando las contrataciones se
realicen en zonas rurales. También se concederá una ayuda adicional para las entidades en
las que concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan implantados
Planes Empresariales de Igualdad de Género, pese a no concurrir la obligación legal establecida en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres.
La tramitación de estas ayudas será telemática, la solicitud se presentará a través de la sede
electrónica, las personas solicitantes y/o sus representantes se identificarán mediante certificado digital y las comunicaciones entre las entidades que soliciten las ayudas y el órgano ges-
Miércoles 25 de enero de 2023
6153
del mercado de trabajo, mediante el establecimiento de ayudas a empresas privadas para la
contratación de personas desempleadas a través de un contrato formativo para la obtención
de la práctica profesional adecuada a su nivel de estudios, que favorezca su incorporación al
mercado laboral. Las ayudas que se regulan en la presente norma no van dirigidas a ningún
grupo de población específico, sin embargo, serán las personas jóvenes con formación académica o profesional, y recién tituladas, las que más se beneficien de ella, pues van a disfrutar
de una oportunidad de empleo que va a facilitar su acceso por primera vez al mercado de
trabajo o va a mejorar su experiencia laboral. Las ayudas que se concedan a los jóvenes menores de 30 años se encuadran en la medida “Contratación en prácticas y su transformación
en indefinido”, dentro del eje 4 del Plan de Empleo Joven de Extremadura 2021-2022.
Las contrataciones en prácticas han sido objeto de subvención desde el Servicio Extremeño
de Empleo a través de diferentes programas de ayudas. El último de ellos lo constituye el
decreto 135/2017, de 29 de agosto, por el que se establecen las bases reguladoras de las
subvenciones para el fomento de la contratación en prácticas y su transformación en contratación indefinida de personas jóvenes con titulación en la Comunidad Autónoma de Extremadura, mediante el que se han subvencionado más de 800 contrataciones y se han concedido
ayudas por un importe de más de 6 millones de euros en las cuatro convocatorias que se han
aprobado.
Debido a la entrada en vigor de la reforma laboral establecida por el Real Decreto-ley 32/2021,
de 28 de diciembre, del nuevo Programa Fondo Social Europeo Plus de Extremadura 20212027 y aprovechando la experiencia derivada del desarrollo de cuatro convocatorias al amparo del referido decreto, se estima conveniente aprobar las presentes bases reguladoras con el
fin de mejorar y actualizar las ayudas y reducir la carga administrativa.
Se establece como duración de los contratos un período de 12 meses a jornada completa, la
cuantía de la ayuda dependerá de la base mínima mensual de cotización por contingencias comunes que le corresponda al grupo de cotización de la persona contratada y se incrementará
dicho importe cuando se contrate a mujeres, jóvenes, mayores de 50 años, parados de larga
duración y extremeños que hayan retornado de la emigración y cuando las contrataciones se
realicen en zonas rurales. También se concederá una ayuda adicional para las entidades en
las que concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan implantados
Planes Empresariales de Igualdad de Género, pese a no concurrir la obligación legal establecida en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres.
La tramitación de estas ayudas será telemática, la solicitud se presentará a través de la sede
electrónica, las personas solicitantes y/o sus representantes se identificarán mediante certificado digital y las comunicaciones entre las entidades que soliciten las ayudas y el órgano ges-
