Feval Gestión De Servicios, S.l.u.. Pruebas Selectivas. (2023060172)
Resolución de 13 de enero de 2023, de la Administradora Única, sobre bases para la constitución de bolsa urgente cerrada de trabajo para contrataciones temporales de "Peón de Mantenimiento" para puestos de Feval Gestión de Servicios, SLU, Ejecución Encargo FIO 2023, mediante el procedimiento de concurso.
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NÚMERO 13
Jueves 19 de enero de 2023
4727
dose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el
tiempo de su duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas
últimas se deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
En el caso de que el trabajador pretenda que se valore el tiempo trabajado en la entidad ofertante o su matriz, bastará la vida laboral; en otros supuestos la vida laboral
deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores, sin que por
sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
4.4. R
elación final valorada. Una vez valorados todos los méritos por el Tribunal, las puntaciones obtenidas por los aspirantes se publicarán en la web de FEVAL en
w
ww.feval.com por orden de mayor puntuación a menor puntuación, otorgándose un
periodo de alegaciones por 1 día hábil.
4.5. Empates. En el caso de que se produzcan empates en las puntuaciones obtenidas, los
mismos se resolverán de la siguiente manera:
— En el supuesto de que tras la valoración de todos los méritos existiera empate
entre uno o varios candidatos, el orden se determinará por edad, con preferencia
de mayor edad a menor, y en caso de mantenerse el empate, por sorteo entre los
candidatos.
Quinta. Calificación definitiva.
Transcurridos los plazos anteriormente indicados, El Órgano de Selección publicará, mediante exposición del correspondiente anuncio en la web de FEVAL www.feval.com las
puntuaciones finales obtenidas por los aspirantes en el procedimiento selectivo, por orden
de mayor a menor puntuación.
La ordenación de los aspirantes, según las puntuaciones finales obtenidas, determinará el
orden de llamamiento de los mismos en la Bolsa Urgente Cerrada de Trabajo para la realización de contrataciones laborales.
En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá solicitar a los candidatos que acrediten la veracidad de los méritos alegados.
Sexta. Normas de funcionamiento de la bolsa urgente cerrada de trabajo.
6.1. Llamamiento. Cuando sea necesario contratar personal de la categoría propia de alguna de las Bolsas que se deriven del proceso regulado en estas Bases, FEVAL proce-
Jueves 19 de enero de 2023
4727
dose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el
tiempo de su duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas
últimas se deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
En el caso de que el trabajador pretenda que se valore el tiempo trabajado en la entidad ofertante o su matriz, bastará la vida laboral; en otros supuestos la vida laboral
deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores, sin que por
sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
4.4. R
elación final valorada. Una vez valorados todos los méritos por el Tribunal, las puntaciones obtenidas por los aspirantes se publicarán en la web de FEVAL en
w
ww.feval.com por orden de mayor puntuación a menor puntuación, otorgándose un
periodo de alegaciones por 1 día hábil.
4.5. Empates. En el caso de que se produzcan empates en las puntuaciones obtenidas, los
mismos se resolverán de la siguiente manera:
— En el supuesto de que tras la valoración de todos los méritos existiera empate
entre uno o varios candidatos, el orden se determinará por edad, con preferencia
de mayor edad a menor, y en caso de mantenerse el empate, por sorteo entre los
candidatos.
Quinta. Calificación definitiva.
Transcurridos los plazos anteriormente indicados, El Órgano de Selección publicará, mediante exposición del correspondiente anuncio en la web de FEVAL www.feval.com las
puntuaciones finales obtenidas por los aspirantes en el procedimiento selectivo, por orden
de mayor a menor puntuación.
La ordenación de los aspirantes, según las puntuaciones finales obtenidas, determinará el
orden de llamamiento de los mismos en la Bolsa Urgente Cerrada de Trabajo para la realización de contrataciones laborales.
En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá solicitar a los candidatos que acrediten la veracidad de los méritos alegados.
Sexta. Normas de funcionamiento de la bolsa urgente cerrada de trabajo.
6.1. Llamamiento. Cuando sea necesario contratar personal de la categoría propia de alguna de las Bolsas que se deriven del proceso regulado en estas Bases, FEVAL proce-
