Consejería De Educación Y Empleo. Procesos Selectivos. (2022064216)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso extraordinario, para la estabilización del empleo docente de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición, integración por primera vez en listas de espera ordinarias y supletorias, y valoración de méritos de integrantes de listas ordinarias y supletorias, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Maestros, para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 249
Viernes 30 de diciembre de 2022
67653
Cuando del examen de la documentación se desprenda que no se poseen alguno de los requisitos alegados, o que existe falsedad en los datos y/o en la documentación aportada, las
personas interesadas decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en los procedimientos convocados. Asimismo, la Dirección General de Personal Docente
se reserva el derecho de proceder legalmente contra quienes hubieran modificado o alterado
documentos originales para generar los archivos electrónicos incluidos en la solicitud.
TÍTULO II. PROCESO SELECTIVO DE INGRESO
CAPÍTULO I.
Sobre el proceso selectivo de ingreso
Base X. Plazas convocadas.
Se convoca proceso selectivo de ingreso, según la Base II, para cubrir plazas de personal
docente, situadas en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación y Empleo, con el
desglose por especialidades y turnos que se indica en el Anexo I.
Base XI. Sistema de selección.
Según lo establecido en la disposición adicional duodécima de la Ley Orgánica 2/2006, de 3
de mayo, de Educación y en el artículo 17 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, el
proceso selectivo de ingreso consistirá en un concurso-oposición, existiendo además una fase
de prácticas. La fase de concurso-oposición se realizará según lo establecido en la disposición
transitoria cuarta del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, modificado por el Real Decreto
270/2022, de 12 de abril.
Los sistemas de selección serán:
— Ingreso libre (Acceso 1)
— Reserva para personas con discapacidad (Acceso 2)
Conforme a lo establecido en el artículo 17 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, el
sistema de selección evaluará la idoneidad del personal aspirante para el ejercicio de la docencia. Para ello, se comprobarán no sólo los conocimientos específicos, científicos y técnicos
de la especialidad docente a la que se opta, sino también la aptitud pedagógica y el dominio
de las técnicas necesarias para el ejercicio docente.
De conformidad con lo previsto en el artículo 59.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Viernes 30 de diciembre de 2022
67653
Cuando del examen de la documentación se desprenda que no se poseen alguno de los requisitos alegados, o que existe falsedad en los datos y/o en la documentación aportada, las
personas interesadas decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en los procedimientos convocados. Asimismo, la Dirección General de Personal Docente
se reserva el derecho de proceder legalmente contra quienes hubieran modificado o alterado
documentos originales para generar los archivos electrónicos incluidos en la solicitud.
TÍTULO II. PROCESO SELECTIVO DE INGRESO
CAPÍTULO I.
Sobre el proceso selectivo de ingreso
Base X. Plazas convocadas.
Se convoca proceso selectivo de ingreso, según la Base II, para cubrir plazas de personal
docente, situadas en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación y Empleo, con el
desglose por especialidades y turnos que se indica en el Anexo I.
Base XI. Sistema de selección.
Según lo establecido en la disposición adicional duodécima de la Ley Orgánica 2/2006, de 3
de mayo, de Educación y en el artículo 17 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, el
proceso selectivo de ingreso consistirá en un concurso-oposición, existiendo además una fase
de prácticas. La fase de concurso-oposición se realizará según lo establecido en la disposición
transitoria cuarta del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, modificado por el Real Decreto
270/2022, de 12 de abril.
Los sistemas de selección serán:
— Ingreso libre (Acceso 1)
— Reserva para personas con discapacidad (Acceso 2)
Conforme a lo establecido en el artículo 17 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, el
sistema de selección evaluará la idoneidad del personal aspirante para el ejercicio de la docencia. Para ello, se comprobarán no sólo los conocimientos específicos, científicos y técnicos
de la especialidad docente a la que se opta, sino también la aptitud pedagógica y el dominio
de las técnicas necesarias para el ejercicio docente.
De conformidad con lo previsto en el artículo 59.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
