Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050262)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66291
Décima. Elección de puestos.
1. F
inalizado el plazo indicado en la Base Novena, se publicará en el Diario Oficial de Extremadura Resolución de la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de
Hacienda y Administración Pública, indicando el lugar, día y hora del acto público de elección de puestos. En la misma Resolución se relacionarán los puestos que se ofertan por la
Categoría/Especialidad, con expresión de su ubicación y características de conformidad con
la relación de puestos de trabajo vigente.
La adjudicación de los puestos a los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se
efectuará, de acuerdo con las peticiones de los/as interesados/as, entre los puestos ofertados a los/as mismos/as, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso
selectivo, siempre que reúnan los requisitos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.
2. E
l resultado del proceso de elección de plazas con expresión de los destinos que le son
adjudicados a cada aspirante se hará público en el Diario Oficial de Extremadura.
3. C
on objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna de
ellas desierta, si alguno de los/as aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo no tomara posesión del destino adjudicado por renuncia u otras causas imputables al mismo/a,
la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración
Pública, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución
independiente adjudicará los puestos correspondientes a los/as aspirantes que, sin figurar
en la relación de aprobados/as en las listas definitivas, hubieran superado la prueba selectiva, por el orden de puntuación total alcanzada. En caso de empate se aplicará el orden
alfabético comenzando por la letra que determinó el orden de actuación de los/as aspirantes en el sorteo anteriormente establecido.
Undécima. Formalización del contrato.
Finalizado el proceso de elección de puestos, por la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, se formalizarán los correspondientes
contratos de trabajo como personal laboral fijo, ordenándose su inscripción en el Registro
General de Personal
En los contratos se establecerá un periodo de prueba con una duración de un mes. No estarán sujetos al período de prueba aquellos que hayan desempeñado las mismas funciones en
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, bajo cualquier modalidad de
contratación, durante un periodo igual o superior al establecido como periodo de prueba. A
estos efectos, no se considerarán las funciones distintas de la categoría profesional de pertenencia que se asignen por movilidad funcional.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66291
Décima. Elección de puestos.
1. F
inalizado el plazo indicado en la Base Novena, se publicará en el Diario Oficial de Extremadura Resolución de la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de
Hacienda y Administración Pública, indicando el lugar, día y hora del acto público de elección de puestos. En la misma Resolución se relacionarán los puestos que se ofertan por la
Categoría/Especialidad, con expresión de su ubicación y características de conformidad con
la relación de puestos de trabajo vigente.
La adjudicación de los puestos a los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se
efectuará, de acuerdo con las peticiones de los/as interesados/as, entre los puestos ofertados a los/as mismos/as, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso
selectivo, siempre que reúnan los requisitos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.
2. E
l resultado del proceso de elección de plazas con expresión de los destinos que le son
adjudicados a cada aspirante se hará público en el Diario Oficial de Extremadura.
3. C
on objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna de
ellas desierta, si alguno de los/as aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo no tomara posesión del destino adjudicado por renuncia u otras causas imputables al mismo/a,
la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración
Pública, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución
independiente adjudicará los puestos correspondientes a los/as aspirantes que, sin figurar
en la relación de aprobados/as en las listas definitivas, hubieran superado la prueba selectiva, por el orden de puntuación total alcanzada. En caso de empate se aplicará el orden
alfabético comenzando por la letra que determinó el orden de actuación de los/as aspirantes en el sorteo anteriormente establecido.
Undécima. Formalización del contrato.
Finalizado el proceso de elección de puestos, por la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, se formalizarán los correspondientes
contratos de trabajo como personal laboral fijo, ordenándose su inscripción en el Registro
General de Personal
En los contratos se establecerá un periodo de prueba con una duración de un mes. No estarán sujetos al período de prueba aquellos que hayan desempeñado las mismas funciones en
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, bajo cualquier modalidad de
contratación, durante un periodo igual o superior al establecido como periodo de prueba. A
estos efectos, no se considerarán las funciones distintas de la categoría profesional de pertenencia que se asignen por movilidad funcional.
