Sociedad Pública De Radiodifusión Y Televisión Extremeña, Sau. Pruebas Selectivas. (2022064079)
Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, sobre convocatoria pública para la cobertura de dos puestos de trabajo de Locutor en el marco del proceso de reducción de la temporalidad de empleo de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU, mediante el sistema de concurso.
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NÚMERO 245
Viernes 23 de diciembre de 2022
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10.2. El orden de prelación de los aspirantes de esta Lista de Espera específica se establecerá
aplicando los siguientes criterios:
1º. Mayor puntuación total obtenida.
2º. E
n caso de empate se resolverá por orden alfabético, atendiendo a la letra inicial
del primer apellido a partir de la letra “z”, de conformidad con el resultado del
sorteo público por el que se determina el orden de actuación y prelación de los/
as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022.
3º. D
e persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo a la letra inicial del
segundo apellido, y de seguir persistiendo a la del nombre”.
10.3. El orden de prioridad de las Listas de Espera será la siguiente:
1º. L
ista de Espera actual en el puesto de trabajo derivada de la ejecución de Ofertas
de Empleo público ordinaria que, excepcionalmente se mantendrán en vigor.
2º. L
ista de Espera específica derivada del proceso de estabilización del artículo 2.1
de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre (si la hubiere).
3º. L
ista de Espera específica derivada del proceso de estabilización de la disposición
adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
10.4. La provisión de vacantes que puedan producirse se realizará por medio de dicha Lista
de Espera de forma automática, siguiendo el mismo orden de prelación indicado en las
presentes Bases, bien entendido que sólo se formalizará la contratación con aquéllos
que cumplan las condiciones y requisitos legalmente establecidos para la modalidad de
contratación decidida por la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña,
SAU.
El integrante de la Lista de Espera podrá decidir el puesto de trabajo al que se incorpora
de entre las vacantes activas en el momento de la recepción de la comunicación de su
incorporación.
En el caso que un contrato temporal por sustitución tuviera una duración inferior o igual a
tres (3) meses, el trabajador conservará su puesto de trabajo en la Lista de Espera existente. Si la duración fuera superior a tres (3) meses, volverá a formar parte de la Lista
de Espera, si bien al final de la misma, siempre y cuando pertenezca a dicha Lista.
Los integrantes de la Lista de Espera tendrán la obligación de comunicar a la Sociedad
Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU cualquier variación que se produzca
en sus datos personales.
Viernes 23 de diciembre de 2022
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10.2. El orden de prelación de los aspirantes de esta Lista de Espera específica se establecerá
aplicando los siguientes criterios:
1º. Mayor puntuación total obtenida.
2º. E
n caso de empate se resolverá por orden alfabético, atendiendo a la letra inicial
del primer apellido a partir de la letra “z”, de conformidad con el resultado del
sorteo público por el que se determina el orden de actuación y prelación de los/
as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022.
3º. D
e persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo a la letra inicial del
segundo apellido, y de seguir persistiendo a la del nombre”.
10.3. El orden de prioridad de las Listas de Espera será la siguiente:
1º. L
ista de Espera actual en el puesto de trabajo derivada de la ejecución de Ofertas
de Empleo público ordinaria que, excepcionalmente se mantendrán en vigor.
2º. L
ista de Espera específica derivada del proceso de estabilización del artículo 2.1
de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre (si la hubiere).
3º. L
ista de Espera específica derivada del proceso de estabilización de la disposición
adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
10.4. La provisión de vacantes que puedan producirse se realizará por medio de dicha Lista
de Espera de forma automática, siguiendo el mismo orden de prelación indicado en las
presentes Bases, bien entendido que sólo se formalizará la contratación con aquéllos
que cumplan las condiciones y requisitos legalmente establecidos para la modalidad de
contratación decidida por la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña,
SAU.
El integrante de la Lista de Espera podrá decidir el puesto de trabajo al que se incorpora
de entre las vacantes activas en el momento de la recepción de la comunicación de su
incorporación.
En el caso que un contrato temporal por sustitución tuviera una duración inferior o igual a
tres (3) meses, el trabajador conservará su puesto de trabajo en la Lista de Espera existente. Si la duración fuera superior a tres (3) meses, volverá a formar parte de la Lista
de Espera, si bien al final de la misma, siempre y cuando pertenezca a dicha Lista.
Los integrantes de la Lista de Espera tendrán la obligación de comunicar a la Sociedad
Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU cualquier variación que se produzca
en sus datos personales.
