Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2022063889)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de las subvenciones para el fomento del empleo de las personas en situación de exclusión social a través de empresas de inserción de la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente al ejercicio 2023.
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NÚMERO 240
Viernes 16 de diciembre de 2022
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a que el órgano gestor recabe los mismos, marcando la casilla correspondiente en el
anexo I de la solicitud.
f) Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales y tributarias
con el Estado, en el caso de que la persona interesada no autorice a que el órgano gestor
recabe los mismos, marcando la casilla correspondiente en el anexo I de la solicitud.
3. E
n los casos de sustituciones, variaciones de jornada, suspensión de la relación laboral
objeto de subvención, o bajas definitivas será necesario aportar además de la relacionada
en el apartado anterior la siguiente:
a) Copia de la comunicación de los contratos al correspondiente Servicio Público de Empleo
de las personas trabajadoras por las que se solicita subvención, siempre que la entidad
se oponga a la consulta de oficio de la misma por Servicio Extremeño Público de Empleo, marcando la casilla correspondiente en el anexo I de la solicitud.
b) En los supuestos de suspensión de la relación laboral objeto de subvención, por alguna
de las causas reguladas en la legislación vigente, deberá aportar la documentación justificativa de dicha circunstancia.
c) Copia del informe de los servicios sociales competentes en el que se reconozca la situación de exclusión social, o del informe del organismo competente para el caso de
las personas procedentes de expedientes de regulación de empleo, de cada una de las
personas por las que se solicita subvención.
d) Anexo IV debidamente cumplimentado con la relación de contratos concertados, prorrogados, extinguidos, etc., en el mes por el que se solicita la subvención o variaciones de
jornada producidas durante el mismo periodo.
e) Informe original, expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada persona trabajadora por el que se solicita la subvención. siempre que la persona trabajadora se oponga a la consulta de oficio de la misma por el Servicio Extremeño
Público de Empleo, marcando la casilla correspondiente en el anexo I de la solicitud.
4. P
ara la subvención correspondiente a las pagas extraordinarias deberán acompañar la siguiente documentación:
a) Relación de la plantilla de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión
social de la empresa de inserción, con indicación de aquellas por las que se solicita subvención salarial e incidencias producidas según modelo anexo VI, debidamente sellado
y firmado.
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a que el órgano gestor recabe los mismos, marcando la casilla correspondiente en el
anexo I de la solicitud.
f) Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales y tributarias
con el Estado, en el caso de que la persona interesada no autorice a que el órgano gestor
recabe los mismos, marcando la casilla correspondiente en el anexo I de la solicitud.
3. E
n los casos de sustituciones, variaciones de jornada, suspensión de la relación laboral
objeto de subvención, o bajas definitivas será necesario aportar además de la relacionada
en el apartado anterior la siguiente:
a) Copia de la comunicación de los contratos al correspondiente Servicio Público de Empleo
de las personas trabajadoras por las que se solicita subvención, siempre que la entidad
se oponga a la consulta de oficio de la misma por Servicio Extremeño Público de Empleo, marcando la casilla correspondiente en el anexo I de la solicitud.
b) En los supuestos de suspensión de la relación laboral objeto de subvención, por alguna
de las causas reguladas en la legislación vigente, deberá aportar la documentación justificativa de dicha circunstancia.
c) Copia del informe de los servicios sociales competentes en el que se reconozca la situación de exclusión social, o del informe del organismo competente para el caso de
las personas procedentes de expedientes de regulación de empleo, de cada una de las
personas por las que se solicita subvención.
d) Anexo IV debidamente cumplimentado con la relación de contratos concertados, prorrogados, extinguidos, etc., en el mes por el que se solicita la subvención o variaciones de
jornada producidas durante el mismo periodo.
e) Informe original, expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada persona trabajadora por el que se solicita la subvención. siempre que la persona trabajadora se oponga a la consulta de oficio de la misma por el Servicio Extremeño
Público de Empleo, marcando la casilla correspondiente en el anexo I de la solicitud.
4. P
ara la subvención correspondiente a las pagas extraordinarias deberán acompañar la siguiente documentación:
a) Relación de la plantilla de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión
social de la empresa de inserción, con indicación de aquellas por las que se solicita subvención salarial e incidencias producidas según modelo anexo VI, debidamente sellado
y firmado.
