Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2022063894)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el ejercicio 2023.
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NÚMERO 240
Viernes 16 de diciembre de 2022
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b) Copia del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas
contrataciones, o documento acreditativo de tal condición emitido por el órgano competente a los efectos del artículo 4.3 del Texto Refundido de la Ley General de derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. No será necesario aportar este documento en
el caso de que el trabajador contratado autorice al órgano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la presentación del anexo V del Programa II, “Datos
de los trabajadores contratados en el mes de solicitud”, debidamente cumplimentado y
firmado por el propio interesado.
c) Informe original, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a
la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita subvención. No será necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al órgano gestor
a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la presentación del anexo V del
Programa II, “Datos de los trabajadores contratados en el mes de solicitud”, debidamente cumplimentado y firmado por el propio interesado. Esta autorización tendrá validez
durante toda la vigencia del contrato de dicho trabajador en el centro.
4. P
ara la subvención correspondiente a las pagas extraordinarias deberán, acompañar la
siguiente documentación:
a) Relación nominal de los trabajadores de la plantilla del Centro Especial de Empleo según
el anexo III del Programa II, con indicación de aquellos por los que se solicita subvención, sellado por el CEE y firmado por el representante legal del mismo.
b) Copias de los documentos de cotización a la Seguridad Social en el código de cuenta
cotización referido a los trabajadores objeto de subvención:
— Modelos de documentos de recibo de liquidación de cotizaciones (RLC) del mes objeto
de solicitud, así como copias de sus correspondientes justificantes de pago.
— Modelos de documentos de relación nominal de trabajadores (RNT) del mes objeto de
solicitud.
c) Copias de las nóminas correspondientes al mes solicitado, debidamente firmadas y selladas por el Centro Especial de Empleo.
d) Copias de los justificantes bancarios del abono de las nóminas, por la entidad, al trabajador objeto de subvención. En el justificante deberán constar, según la modalidad de
Viernes 16 de diciembre de 2022
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b) Copia del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas
contrataciones, o documento acreditativo de tal condición emitido por el órgano competente a los efectos del artículo 4.3 del Texto Refundido de la Ley General de derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. No será necesario aportar este documento en
el caso de que el trabajador contratado autorice al órgano gestor a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la presentación del anexo V del Programa II, “Datos
de los trabajadores contratados en el mes de solicitud”, debidamente cumplimentado y
firmado por el propio interesado.
c) Informe original, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a
la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita subvención. No será necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al órgano gestor
a solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la presentación del anexo V del
Programa II, “Datos de los trabajadores contratados en el mes de solicitud”, debidamente cumplimentado y firmado por el propio interesado. Esta autorización tendrá validez
durante toda la vigencia del contrato de dicho trabajador en el centro.
4. P
ara la subvención correspondiente a las pagas extraordinarias deberán, acompañar la
siguiente documentación:
a) Relación nominal de los trabajadores de la plantilla del Centro Especial de Empleo según
el anexo III del Programa II, con indicación de aquellos por los que se solicita subvención, sellado por el CEE y firmado por el representante legal del mismo.
b) Copias de los documentos de cotización a la Seguridad Social en el código de cuenta
cotización referido a los trabajadores objeto de subvención:
— Modelos de documentos de recibo de liquidación de cotizaciones (RLC) del mes objeto
de solicitud, así como copias de sus correspondientes justificantes de pago.
— Modelos de documentos de relación nominal de trabajadores (RNT) del mes objeto de
solicitud.
c) Copias de las nóminas correspondientes al mes solicitado, debidamente firmadas y selladas por el Centro Especial de Empleo.
d) Copias de los justificantes bancarios del abono de las nóminas, por la entidad, al trabajador objeto de subvención. En el justificante deberán constar, según la modalidad de
