Extremadura Avante Servicios Avanzados A Pymes, Slu. Pruebas Selectivas. (2022082023)
Anuncio de 2 de diciembre de 2022 sobre convocatoria de empleo para la estabilización de empleo temporal para el año 2022.
23 páginas totales
Página
NÚMERO 236
Lunes 12 de diciembre de 2022
61290
y Área o Programa a la que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo, en su
caso, de Titulación, hasta un máximo de 4 puntos a razón de 0,042 puntos por mes o
facción.
4. Acreditación de méritos de la fase de concurso.
1) L
os servicios prestados como personal temporal en la fase del concurso definida anteriormente como a.1. se certificarán de oficio por la Dirección General o Consejero Delegado de la empresa convocante, los cuales se aportarán al Órgano de Selección para
su valoración en la fase de concurso, previa comunicación al interesado/a.
2) L
os servicios prestados como personal temporal en la fase del concurso definida anteriormente como a.2. se certificarán de oficio por la Dirección General o Consejero Delegado de la empresa convocante, los cuales se aportarán al Órgano de Selección para
su valoración en la fase de concurso, previa comunicación al interesado/a.
3) L
os servicios prestados como personal temporal en la fase del concurso definida anteriormente como a.3. se certificarán mediante certificación expedida, según modelo que
figura en Anexo VI, por el órgano competente donde se hayan prestado los servicios.
Dicha certificación deberá contener, al menos, Grupo o Clasificación profesional y de Titulación y Área o Programa o especialidad, porcentaje de jornada y períodos de tiempo
trabajados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicha
certificación deberá ir acompañada de una vida laboral del interesado/a junto con el contrato laboral correspondiente, para acreditar los certificados que acompañe a esta fase.
El Órgano de Selección se reservará el derecho de comprobar la veracidad del contenido de las certificaciones aportadas, cuando a juicio de dicho Órgano de Selección se
considere necesario.
Los méritos que deban ser acreditados por los/as aspirantes deberán ser presentados, en
el apartado de la web candidato.extremaduraavante.es durante el tiempo establecido.
Séptima. Desarrollo del proceso selectivo
1. L
os/as aspirantes serán convocados/as para la prueba de conocimiento de la fase de oposición, siendo excluidos/as quienes no comparezcan.
2. F
inalizada la fase de oposición, cada Órgano de Selección hará pública la relación de aspirantes que hubieran superado la misma, con expresión de la puntuación obtenida, en la web
de Extremadura Avante habilitada para ello. Simultáneamente, cada Órgano de Selección
anunciará la apertura del plazo de 5 días hábiles para la presentación de los documentos
Lunes 12 de diciembre de 2022
61290
y Área o Programa a la que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo, en su
caso, de Titulación, hasta un máximo de 4 puntos a razón de 0,042 puntos por mes o
facción.
4. Acreditación de méritos de la fase de concurso.
1) L
os servicios prestados como personal temporal en la fase del concurso definida anteriormente como a.1. se certificarán de oficio por la Dirección General o Consejero Delegado de la empresa convocante, los cuales se aportarán al Órgano de Selección para
su valoración en la fase de concurso, previa comunicación al interesado/a.
2) L
os servicios prestados como personal temporal en la fase del concurso definida anteriormente como a.2. se certificarán de oficio por la Dirección General o Consejero Delegado de la empresa convocante, los cuales se aportarán al Órgano de Selección para
su valoración en la fase de concurso, previa comunicación al interesado/a.
3) L
os servicios prestados como personal temporal en la fase del concurso definida anteriormente como a.3. se certificarán mediante certificación expedida, según modelo que
figura en Anexo VI, por el órgano competente donde se hayan prestado los servicios.
Dicha certificación deberá contener, al menos, Grupo o Clasificación profesional y de Titulación y Área o Programa o especialidad, porcentaje de jornada y períodos de tiempo
trabajados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicha
certificación deberá ir acompañada de una vida laboral del interesado/a junto con el contrato laboral correspondiente, para acreditar los certificados que acompañe a esta fase.
El Órgano de Selección se reservará el derecho de comprobar la veracidad del contenido de las certificaciones aportadas, cuando a juicio de dicho Órgano de Selección se
considere necesario.
Los méritos que deban ser acreditados por los/as aspirantes deberán ser presentados, en
el apartado de la web candidato.extremaduraavante.es durante el tiempo establecido.
Séptima. Desarrollo del proceso selectivo
1. L
os/as aspirantes serán convocados/as para la prueba de conocimiento de la fase de oposición, siendo excluidos/as quienes no comparezcan.
2. F
inalizada la fase de oposición, cada Órgano de Selección hará pública la relación de aspirantes que hubieran superado la misma, con expresión de la puntuación obtenida, en la web
de Extremadura Avante habilitada para ello. Simultáneamente, cada Órgano de Selección
anunciará la apertura del plazo de 5 días hábiles para la presentación de los documentos
