Extremadura Avante Servicios Avanzados A Pymes, Slu. Pruebas Selectivas. (2022082023)
Anuncio de 2 de diciembre de 2022 sobre convocatoria de empleo para la estabilización de empleo temporal para el año 2022.
23 páginas totales
Página
NÚMERO 236
Lunes 12 de diciembre de 2022
61289
Órgano de Selección, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la celebración a la prueba
de conocimiento.
Dichas reclamaciones o alegaciones se entenderán resueltas con la decisión que se derive de la publicación definitiva de la plantilla correctora.
Para la valoración de esta prueba de conocimiento se aplicarán los siguientes criterios
de calificación:
1.º Cada pregunta correcta puntuará 1,5
2.º C
ada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
3.º Las preguntas en blanco no tendrán ninguna valoración.
La puntuación para esta prueba de conocimiento se obtendrá, una vez aplicados los criterios anteriormente citados. La no superación de la prueba de conocimiento supondrá
que la persona aspirante no pase a la fase de concurso.
Una vez finalizada la corrección de la prueba de conocimiento, se publicará por cada
Órgano de Selección la relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, en el
apartado de la web candidato.extremaduraavante.es, disponiendo los interesados/as
de un plazo de 3 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Órgano.
3. Fase de concurso.
La fase de concurso consistirá en la valoración por el Órgano de Selección de los siguientes
méritos, siendo la puntuación máxima alcanzable de 40 puntos.
a.1. Servicios prestados en la empresa convocante como personal temporal en el mismo
Grupo o Clasificación profesional y Área o Programa a la que se desea acceder, hasta
un máximo de 40 puntos a razón de 0,42 por mes o fracción.
a.2. Servicios prestado como personal temporal en el mismo grupo o categoría profesional
adscrito a la empresa convocante, hasta un máximo de 8 puntos a razón de 0,084
puntos por mes o facción.
a.3. Servicios prestados como personal temporal en sector público institucional o empresas públicas estatales o autonómicas con entidad jurídica similar a la empresa convocante cuando el Grupo o Clasificación profesional y Área o Programa, en su caso,
donde se haya prestado los servicios sea similar al Grupo o Clasificación profesional
Lunes 12 de diciembre de 2022
61289
Órgano de Selección, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la celebración a la prueba
de conocimiento.
Dichas reclamaciones o alegaciones se entenderán resueltas con la decisión que se derive de la publicación definitiva de la plantilla correctora.
Para la valoración de esta prueba de conocimiento se aplicarán los siguientes criterios
de calificación:
1.º Cada pregunta correcta puntuará 1,5
2.º C
ada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
3.º Las preguntas en blanco no tendrán ninguna valoración.
La puntuación para esta prueba de conocimiento se obtendrá, una vez aplicados los criterios anteriormente citados. La no superación de la prueba de conocimiento supondrá
que la persona aspirante no pase a la fase de concurso.
Una vez finalizada la corrección de la prueba de conocimiento, se publicará por cada
Órgano de Selección la relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, en el
apartado de la web candidato.extremaduraavante.es, disponiendo los interesados/as
de un plazo de 3 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Órgano.
3. Fase de concurso.
La fase de concurso consistirá en la valoración por el Órgano de Selección de los siguientes
méritos, siendo la puntuación máxima alcanzable de 40 puntos.
a.1. Servicios prestados en la empresa convocante como personal temporal en el mismo
Grupo o Clasificación profesional y Área o Programa a la que se desea acceder, hasta
un máximo de 40 puntos a razón de 0,42 por mes o fracción.
a.2. Servicios prestado como personal temporal en el mismo grupo o categoría profesional
adscrito a la empresa convocante, hasta un máximo de 8 puntos a razón de 0,084
puntos por mes o facción.
a.3. Servicios prestados como personal temporal en sector público institucional o empresas públicas estatales o autonómicas con entidad jurídica similar a la empresa convocante cuando el Grupo o Clasificación profesional y Área o Programa, en su caso,
donde se haya prestado los servicios sea similar al Grupo o Clasificación profesional
