Extremadura Avante Servicios Avanzados A Pymes, Slu. Pruebas Selectivas. (2022082023)
Anuncio de 2 de diciembre de 2022 sobre convocatoria de empleo para la estabilización de empleo temporal para el año 2022.
23 páginas totales
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NÚMERO 236
Lunes 12 de diciembre de 2022
61288
Cada Órgano de Selección podrá contar con la ayuda de asesores/as especialistas para las
pruebas correspondientes a la prueba de conocimiento que estime necesario, limitándose
dichos asesores/as a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas.
Corresponderá al Órgano de Selección la determinación concreta del contenido de la prueba y su calificación adoptando, en su caso, las medidas oportunas para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo, así como resolver todas las dudas que pudieran
surgir en la aplicación de las presentes convocatoria y la resolución de aquellas cuestiones
no previstas en las mimas.
Cada Órgano de Selección actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y sus miembros son personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y el estricto cumplimiento
de las bases de la convocatoria.
Sexta. Sistema selectivo.
1. Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de las siguientes
fases en el orden que se especifica: oposición y concurso.
2. Fase de Oposición.
La fase de oposición se compondrá de una prueba de conocimiento de carácter eliminatorio. Los temarios están recogidos en los anexos III, IV y V a la presente convocatoria.
La prueba de conocimiento se valorará con un máximo de 60 puntos, siendo necesario un
mínimo de 30 puntos para aprobar la fase de oposición.
a. Prueba de conocimiento.
La prueba de conocimiento consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el
Órgano de Selección de Selección, que no podrá exceder de 55 minutos, un cuestionario formado por 40 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una de
ellas será la correcta, de todo el temario, tanto de la parte común como de la específica,
recogidos en los anexos III, IV y V.
Los cuestionarios que se propongan a los/as aspirantes contendrán 5 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba de
conocimiento. A este respecto, los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el
Lunes 12 de diciembre de 2022
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Cada Órgano de Selección podrá contar con la ayuda de asesores/as especialistas para las
pruebas correspondientes a la prueba de conocimiento que estime necesario, limitándose
dichos asesores/as a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas.
Corresponderá al Órgano de Selección la determinación concreta del contenido de la prueba y su calificación adoptando, en su caso, las medidas oportunas para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo, así como resolver todas las dudas que pudieran
surgir en la aplicación de las presentes convocatoria y la resolución de aquellas cuestiones
no previstas en las mimas.
Cada Órgano de Selección actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y sus miembros son personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y el estricto cumplimiento
de las bases de la convocatoria.
Sexta. Sistema selectivo.
1. Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de las siguientes
fases en el orden que se especifica: oposición y concurso.
2. Fase de Oposición.
La fase de oposición se compondrá de una prueba de conocimiento de carácter eliminatorio. Los temarios están recogidos en los anexos III, IV y V a la presente convocatoria.
La prueba de conocimiento se valorará con un máximo de 60 puntos, siendo necesario un
mínimo de 30 puntos para aprobar la fase de oposición.
a. Prueba de conocimiento.
La prueba de conocimiento consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el
Órgano de Selección de Selección, que no podrá exceder de 55 minutos, un cuestionario formado por 40 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una de
ellas será la correcta, de todo el temario, tanto de la parte común como de la específica,
recogidos en los anexos III, IV y V.
Los cuestionarios que se propongan a los/as aspirantes contendrán 5 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba de
conocimiento. A este respecto, los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el
