Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063567)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefatura de Coordinación de Proyectos).
20 páginas totales
Página
NÚMERO 225
Miércoles 23 de noviembre de 2022
57442
A los efectos de considerar mérito a valorar en este apartado se atenderá a las experiencias
que vengan deducidas de los méritos específicos establecidos para el puesto al que se
concursa en la relación de puestos de trabajo del PAS funcionario de la Universidad de
Extremadura o, en su caso, en Observaciones.
Cada convocatoria precisará, para cada puesto convocado, las experiencias que serán objeto
de valoración conforme a los criterios antes referidos.
B.2. Memoria.
Consistirá en el análisis de las tareas del puesto y de los requisitos, condiciones y medios
necesarios para su desempeño, a juicio del candidato.
La Memoria realizada por los candidatos será defendida personalmente, en sesión pública
y abierta, ante la Comisión de Valoración que podrá, en su caso, formular preguntas a los
mismos en relación con ella y con las características del puesto que se prevean en la convocatoria, pudiendo extenderse a la comprobación de los méritos alegados.
La valoración será con el máximo de 3,5 puntos, con arreglo a la siguiente descripción:
Redacción y contenido: de 0 a 1,75 puntos.
Exposición y defensa: de 0 a 1,75 puntos.
Redacción y contenido: de 0 a 1,75 puntos.
a.1) Correcta redacción: hasta un máximo de 0,5 puntos.
a.2) Contenido:
— Tareas generales de puesto: hasta un máximo de 0,5 puntos.
— Requisitos del puesto: hasta un máximo de 0,5 puntos.
— Medios necesarios y condiciones para su desempeño: hasta un máximo de
0,25 puntos.
Exposición y defensa: de 0 a 1,75 puntos.
b.1) Lectura de la Memoria, utilizando o no medios auxiliares sin explicación detallada: hasta un máximo de 0,25 puntos.
b.2) Si se realiza una exposición explícita, detallada, explicada y razonada del contenido
de la memoria, utilizando o no medios auxiliares: hasta un máximo de 1,25 puntos.
Miércoles 23 de noviembre de 2022
57442
A los efectos de considerar mérito a valorar en este apartado se atenderá a las experiencias
que vengan deducidas de los méritos específicos establecidos para el puesto al que se
concursa en la relación de puestos de trabajo del PAS funcionario de la Universidad de
Extremadura o, en su caso, en Observaciones.
Cada convocatoria precisará, para cada puesto convocado, las experiencias que serán objeto
de valoración conforme a los criterios antes referidos.
B.2. Memoria.
Consistirá en el análisis de las tareas del puesto y de los requisitos, condiciones y medios
necesarios para su desempeño, a juicio del candidato.
La Memoria realizada por los candidatos será defendida personalmente, en sesión pública
y abierta, ante la Comisión de Valoración que podrá, en su caso, formular preguntas a los
mismos en relación con ella y con las características del puesto que se prevean en la convocatoria, pudiendo extenderse a la comprobación de los méritos alegados.
La valoración será con el máximo de 3,5 puntos, con arreglo a la siguiente descripción:
Redacción y contenido: de 0 a 1,75 puntos.
Exposición y defensa: de 0 a 1,75 puntos.
Redacción y contenido: de 0 a 1,75 puntos.
a.1) Correcta redacción: hasta un máximo de 0,5 puntos.
a.2) Contenido:
— Tareas generales de puesto: hasta un máximo de 0,5 puntos.
— Requisitos del puesto: hasta un máximo de 0,5 puntos.
— Medios necesarios y condiciones para su desempeño: hasta un máximo de
0,25 puntos.
Exposición y defensa: de 0 a 1,75 puntos.
b.1) Lectura de la Memoria, utilizando o no medios auxiliares sin explicación detallada: hasta un máximo de 0,25 puntos.
b.2) Si se realiza una exposición explícita, detallada, explicada y razonada del contenido
de la memoria, utilizando o no medios auxiliares: hasta un máximo de 1,25 puntos.
