Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063567)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefatura de Coordinación de Proyectos).
20 páginas totales
Página
NÚMERO 225
Miércoles 23 de noviembre de 2022
57443
b.3) Resolución a las cuestiones planteadas por la Comisión de Valoración: Hasta un
máximo de 0,5 puntos.
Los apartados b.1) y b.2) no son acumulables. El resto de apartados se acumularán
para obtener la puntuación final.
La Comisión de Valoración procederá de la siguiente forma para valorar las memorias
presentadas por las personas candidatas:
— Valorarán individualmente cada uno de los apartados señalados anteriormente.
— Se pondrán en común los resultados de la valoración anterior y se desecharán los dos
valores extremos resultantes (superior e inferior).
— El resultado de cada persona candidata será la media de los tres valores no descartados.
El tiempo, máximo, de exposición de las memorias no superará los 30 minutos.
Puntuación mínima.
Quinta. No se adjudicarán los puestos ofertados cuando no se alcance la puntuación mínima
de cinco puntos en la fase primera. Para superar la segunda fase se deberá obtener, como
mínimo tres puntos, de los cuales 1,45 deben corresponderse con el apartado de la Memoria.
Transitoriamente, mientras no figuren los méritos específicos (del apdo. B.1. Experiencia) del
puesto convocado en la RPT del PAS funcionario de la UEx, para superar la segunda fase se
deberá obtener, como mínimo 1,75 puntos.
Acreditación de los méritos alegados.
Sexta. 1. Los requisitos y méritos a que hacen referencia las bases segunda y cuarta deberán
ser acreditados mediante certificado expedido al efecto por la unidad competente en cada
caso en materia de personal, o mediante certificación del Registro Central de Personal.
2. Los cursos a los que hace referencia el punto 3 de la base cuarta deberán acreditarse
mediante fotocopia del diploma, certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento, expedido por los Centros mencionados, o su inscripción en el Registro Central de
Personal.
3. L
a Memoria se presentará en sobre cerrado y firmado por el candidato, de manera que no
sea legible sin abrirlo. Su extensión no podrá exceder de 20 folios, y deberá atenerse a las
siguientes indicaciones:
Miércoles 23 de noviembre de 2022
57443
b.3) Resolución a las cuestiones planteadas por la Comisión de Valoración: Hasta un
máximo de 0,5 puntos.
Los apartados b.1) y b.2) no son acumulables. El resto de apartados se acumularán
para obtener la puntuación final.
La Comisión de Valoración procederá de la siguiente forma para valorar las memorias
presentadas por las personas candidatas:
— Valorarán individualmente cada uno de los apartados señalados anteriormente.
— Se pondrán en común los resultados de la valoración anterior y se desecharán los dos
valores extremos resultantes (superior e inferior).
— El resultado de cada persona candidata será la media de los tres valores no descartados.
El tiempo, máximo, de exposición de las memorias no superará los 30 minutos.
Puntuación mínima.
Quinta. No se adjudicarán los puestos ofertados cuando no se alcance la puntuación mínima
de cinco puntos en la fase primera. Para superar la segunda fase se deberá obtener, como
mínimo tres puntos, de los cuales 1,45 deben corresponderse con el apartado de la Memoria.
Transitoriamente, mientras no figuren los méritos específicos (del apdo. B.1. Experiencia) del
puesto convocado en la RPT del PAS funcionario de la UEx, para superar la segunda fase se
deberá obtener, como mínimo 1,75 puntos.
Acreditación de los méritos alegados.
Sexta. 1. Los requisitos y méritos a que hacen referencia las bases segunda y cuarta deberán
ser acreditados mediante certificado expedido al efecto por la unidad competente en cada
caso en materia de personal, o mediante certificación del Registro Central de Personal.
2. Los cursos a los que hace referencia el punto 3 de la base cuarta deberán acreditarse
mediante fotocopia del diploma, certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento, expedido por los Centros mencionados, o su inscripción en el Registro Central de
Personal.
3. L
a Memoria se presentará en sobre cerrado y firmado por el candidato, de manera que no
sea legible sin abrirlo. Su extensión no podrá exceder de 20 folios, y deberá atenerse a las
siguientes indicaciones:
