Consejería De Educación Y Empleo. Concurso De Méritos. Personal Docente. (2022063529)
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convoca procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Maestros, para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 222
Viernes 18 de noviembre de 2022
56613
c) Resolver las reclamaciones presentadas contra las puntuaciones provisionales.
d) Asignar las puntuaciones definitivas de los méritos de los aspirantes, que se publicarán
mediante Resolución de la Dirección General de Personal Docente.
e) Elevar al Tribunal de Selección las puntuaciones definitivas.
f) Levantar acta de todas las actuaciones realizadas.
g) Confeccionar el expediente de su actuación para su remisión a la comisión de selección.
6.3. Asesorías Especialistas:
Las Comisiones de Baremación, podrán proponer la incorporación a sus trabajos de personal asesor especialista, cuya función será el de asesoramiento de las personas que formen
parte del órgano de selección en la evaluación de méritos objeto de su especialidad. En su
actividad se limitarán al ejercicio de sus competencias. Su designación corresponde a la
Dirección General de Personal Docente.
6.4. Personal Sindical de observación:
Durante la baremación podrán estar presentes en calidad de personal de observación una
persona representante de cada una de las Organizaciones Sindicales con representación
en el ámbito de la función pública docente de la Junta de Extremadura.
6.5. Indemnizaciones por razón de Servicio:
De conformidad con lo establecido en el artículo 23.2 del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razón de servicio, dicha comisión de baremación tendrá la
categoría primera.
Base 7. Sistemas de selección.
7.1. C
oncurso de méritos.
De conformidad con lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y la disposición transitoria quinta del Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, el
sistema de ingreso será el concurso de méritos, en el que se valorarán los méritos que,
alegados y justificados por el personal aspirante, estén relacionados con la experiencia
docente previa, formación académica, superación de la fase de oposición en la misma especialidad del cuerpo a la que se opta y cursos de formación permanente, de conformidad
con lo establecido en el Anexo III y en la base 3.3.2 de la presente convocatoria.
Viernes 18 de noviembre de 2022
56613
c) Resolver las reclamaciones presentadas contra las puntuaciones provisionales.
d) Asignar las puntuaciones definitivas de los méritos de los aspirantes, que se publicarán
mediante Resolución de la Dirección General de Personal Docente.
e) Elevar al Tribunal de Selección las puntuaciones definitivas.
f) Levantar acta de todas las actuaciones realizadas.
g) Confeccionar el expediente de su actuación para su remisión a la comisión de selección.
6.3. Asesorías Especialistas:
Las Comisiones de Baremación, podrán proponer la incorporación a sus trabajos de personal asesor especialista, cuya función será el de asesoramiento de las personas que formen
parte del órgano de selección en la evaluación de méritos objeto de su especialidad. En su
actividad se limitarán al ejercicio de sus competencias. Su designación corresponde a la
Dirección General de Personal Docente.
6.4. Personal Sindical de observación:
Durante la baremación podrán estar presentes en calidad de personal de observación una
persona representante de cada una de las Organizaciones Sindicales con representación
en el ámbito de la función pública docente de la Junta de Extremadura.
6.5. Indemnizaciones por razón de Servicio:
De conformidad con lo establecido en el artículo 23.2 del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razón de servicio, dicha comisión de baremación tendrá la
categoría primera.
Base 7. Sistemas de selección.
7.1. C
oncurso de méritos.
De conformidad con lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y la disposición transitoria quinta del Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, el
sistema de ingreso será el concurso de méritos, en el que se valorarán los méritos que,
alegados y justificados por el personal aspirante, estén relacionados con la experiencia
docente previa, formación académica, superación de la fase de oposición en la misma especialidad del cuerpo a la que se opta y cursos de formación permanente, de conformidad
con lo establecido en el Anexo III y en la base 3.3.2 de la presente convocatoria.
