Fundación Helga De Alvear. Pruebas Selectivas. (2022081776)
Anuncio de 24 de octubre de 2022 sobre bases para la convocatoria del puesto de Dirección del Museo de Arte Contemporáneo y de la Fundación Helga de Alvear.
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NÚMERO 212
Viernes 4 de noviembre de 2022
53513
f. Conocimiento del mundo cultural extremeño e implicación con este, y capacidad para
aglutinar adhesiones al proyecto desde diferentes sectores y agentes del mundo de la
cultura de la región.
g.
Formación en igualdad de género. Se valorará haber participado en estudios o
investigaciones de género, haber impartido cursos, talleres, jornadas y seminarios
relacionados con género y cultura; haber creado o participado en iniciativas encaminadas
a favorecer la igualdad de oportunidades; y también cualquier experiencia profesional o
proyecto que acredite una actividad encaminada a hacer cumplir el artículo 26 de la Ley
Orgánica por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
h. Conocimiento de otros idiomas de la Unión Europea. Se valorará el conocimiento de lenguas
oficiales de la Unión Europea diferentes del español y del inglés. Se tendrá que acreditar
documentalmente por medio de títulos, diplomas y certificados expedidos por organismos
competentes. El conocimiento de cada idioma comunitario se valorará puntuando por curso
o su equivalencia, si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, o de niveles o certificados
según el Marco Común Europeo de Referencia (niveles básico, intermedio y avanzado).
8. Desarrollo del proceso de selección.
La selección del candidato se realizará por la Comisión de Valoración, de acuerdo con
los principios de mérito y capacidad, mediante la valoración de los méritos alegados, en
relación con los criterios del apartado 7.
El procedimiento de selección se desarrollará en tres fases:
• Fase 1ª, de comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación.
• Fase 2ª, de valoración de los méritos y del “Proyecto de Dirección del MHA”
• Fase 3ª, de entrevista.
La puntuación total (100 puntos) se distribuirá del siguiente modo: Fase 2ª contará con
máximo de 80 puntos, repartidos al 50% entre la valoración de méritos (40 puntos) y la
valoración del proyecto (40 puntos); y Fase 3, con un máximo de 20 puntos.
Fase 1: Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Valoración comprobará
el cumplimiento de los requisitos de participación recogidos en el apartado 4 de esta
Convocatoria, a partir de la documentación incluida en el Sobre N.º 1. Los candidatos que
no cumplan estos requisitos no pasarán a la siguiente fase.
Viernes 4 de noviembre de 2022
53513
f. Conocimiento del mundo cultural extremeño e implicación con este, y capacidad para
aglutinar adhesiones al proyecto desde diferentes sectores y agentes del mundo de la
cultura de la región.
g.
Formación en igualdad de género. Se valorará haber participado en estudios o
investigaciones de género, haber impartido cursos, talleres, jornadas y seminarios
relacionados con género y cultura; haber creado o participado en iniciativas encaminadas
a favorecer la igualdad de oportunidades; y también cualquier experiencia profesional o
proyecto que acredite una actividad encaminada a hacer cumplir el artículo 26 de la Ley
Orgánica por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
h. Conocimiento de otros idiomas de la Unión Europea. Se valorará el conocimiento de lenguas
oficiales de la Unión Europea diferentes del español y del inglés. Se tendrá que acreditar
documentalmente por medio de títulos, diplomas y certificados expedidos por organismos
competentes. El conocimiento de cada idioma comunitario se valorará puntuando por curso
o su equivalencia, si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, o de niveles o certificados
según el Marco Común Europeo de Referencia (niveles básico, intermedio y avanzado).
8. Desarrollo del proceso de selección.
La selección del candidato se realizará por la Comisión de Valoración, de acuerdo con
los principios de mérito y capacidad, mediante la valoración de los méritos alegados, en
relación con los criterios del apartado 7.
El procedimiento de selección se desarrollará en tres fases:
• Fase 1ª, de comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación.
• Fase 2ª, de valoración de los méritos y del “Proyecto de Dirección del MHA”
• Fase 3ª, de entrevista.
La puntuación total (100 puntos) se distribuirá del siguiente modo: Fase 2ª contará con
máximo de 80 puntos, repartidos al 50% entre la valoración de méritos (40 puntos) y la
valoración del proyecto (40 puntos); y Fase 3, con un máximo de 20 puntos.
Fase 1: Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Valoración comprobará
el cumplimiento de los requisitos de participación recogidos en el apartado 4 de esta
Convocatoria, a partir de la documentación incluida en el Sobre N.º 1. Los candidatos que
no cumplan estos requisitos no pasarán a la siguiente fase.
