Fundación Helga De Alvear. Pruebas Selectivas. (2022081776)
Anuncio de 24 de octubre de 2022 sobre bases para la convocatoria del puesto de Dirección del Museo de Arte Contemporáneo y de la Fundación Helga de Alvear.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 212
Viernes 4 de noviembre de 2022
53514
Una vez revisadas las solicitudes, la Comisión de Valoración, mediante resolución, aprobará
la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso de selección, que será
publicada en la página web de la FHA. Antes, podrá dar oportunidad a los candidatos para
subsanar las omisiones. Los candidatos recibirán un correo electrónico indicándoles si han
sido admitidos o excluidos, y las razones.
Se comunicará individualmente a cada persona candidata su admisión o exclusión del
procedimiento, indicando en este caso el motivo de la exclusión. A los candidatos excluidos
se les concederá un plazo de reclamación de cinco días hábiles contados a partir del
siguiente al de la comunicación. Terminado dicho plazo de reclamación, la Comisión de
Valoración dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de personas admitidas
y excluidas y lo comunicará individualmente a cada participante.
Fase 2ª: Valoración de méritos y del “Proyecto de Dirección del MHA” (Máx. 80 puntos).
• Fase 2.1. Valoración de méritos (Máx. 40 puntos).
La Comisión de Valoración analizará la experiencia profesional de los candidatos en puestos
de competencias y responsabilidades similares y procederá a la valoración de los méritos
de aquellos candidatos, siguiendo los criterios señalados en el apartado 7 de estas bases.
La puntuación mínima a obtener en la valoración de méritos para poder pasar a la
valoración del “Proyecto de Dirección del MHA” (Fase 2.2.) se fija en 25 puntos.
• Fase 2.2. Valoración del “Proyecto de Dirección del MHA” (Máx. 40 puntos).
L
a Comisión de Valoración, finalizada la valoración de los méritos, abrirá el Sobre N.º 2
de aquellas solicitudes que, cumpliendo los requisitos de participación, hayan obtenido
más de 25 puntos en la Fase 2.1.
El “Proyecto de Dirección del MHA”, que tendrá como contenido mínimo el determinado
en el punto 5.3. de estas bases, será valorado en base a lo siguiente:
– Calidad: coherencia, concreción y planificación temporal de su desarrollo.
– Adecuación a la realidad presente y futura del MHA.
– Adecuación a la realidad de la FHA y acciones de colaboración que se propongan
conforme a la actividad del MHA.
– Respeto de la normativa de igualdad.
– Adecuación a los objetivos de la Agenda 2030.
Viernes 4 de noviembre de 2022
53514
Una vez revisadas las solicitudes, la Comisión de Valoración, mediante resolución, aprobará
la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso de selección, que será
publicada en la página web de la FHA. Antes, podrá dar oportunidad a los candidatos para
subsanar las omisiones. Los candidatos recibirán un correo electrónico indicándoles si han
sido admitidos o excluidos, y las razones.
Se comunicará individualmente a cada persona candidata su admisión o exclusión del
procedimiento, indicando en este caso el motivo de la exclusión. A los candidatos excluidos
se les concederá un plazo de reclamación de cinco días hábiles contados a partir del
siguiente al de la comunicación. Terminado dicho plazo de reclamación, la Comisión de
Valoración dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de personas admitidas
y excluidas y lo comunicará individualmente a cada participante.
Fase 2ª: Valoración de méritos y del “Proyecto de Dirección del MHA” (Máx. 80 puntos).
• Fase 2.1. Valoración de méritos (Máx. 40 puntos).
La Comisión de Valoración analizará la experiencia profesional de los candidatos en puestos
de competencias y responsabilidades similares y procederá a la valoración de los méritos
de aquellos candidatos, siguiendo los criterios señalados en el apartado 7 de estas bases.
La puntuación mínima a obtener en la valoración de méritos para poder pasar a la
valoración del “Proyecto de Dirección del MHA” (Fase 2.2.) se fija en 25 puntos.
• Fase 2.2. Valoración del “Proyecto de Dirección del MHA” (Máx. 40 puntos).
L
a Comisión de Valoración, finalizada la valoración de los méritos, abrirá el Sobre N.º 2
de aquellas solicitudes que, cumpliendo los requisitos de participación, hayan obtenido
más de 25 puntos en la Fase 2.1.
El “Proyecto de Dirección del MHA”, que tendrá como contenido mínimo el determinado
en el punto 5.3. de estas bases, será valorado en base a lo siguiente:
– Calidad: coherencia, concreción y planificación temporal de su desarrollo.
– Adecuación a la realidad presente y futura del MHA.
– Adecuación a la realidad de la FHA y acciones de colaboración que se propongan
conforme a la actividad del MHA.
– Respeto de la normativa de igualdad.
– Adecuación a los objetivos de la Agenda 2030.
