Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Concurso De Traslados. (2022050180)
Orden de 11 de octubre de 2022 por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén adscritos al Plan Infoex de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso de méritos específico.
34 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 201
Miércoles 19 de octubre de 2022
50190
Se valorará con 0,10 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 2 puntos, los
servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
como personal laboral en la categoría de Bombero/a Forestal Conductor/a y desempeñando puesto de Jefatura de Retén. (De esta manera se valora hasta 1 año y 8 meses
de servicio desarrollando las funciones propias del puesto.)
D.2. Experiencia en campos o actividades profesionales similares dentro de la Administración Pública. (Hasta 2,5 puntos).
D.2.1.Experiencia en actividades profesionales similares desde puestos o funciones
similares.
Se valorará con 0,10 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 1,5 puntos, la realización de las funciones de Jefatura de Retén dentro de la Administración Pública y diferente a lo establecido en el punto D.1 para Bombero/a Forestal
Conductor/a, Jefe/a de Retén.
De esta manera se valora hasta 1 año y 3 meses la experiencia desarrollando las
funciones profesionales similares desde puestos igualmente similares (Jefe/a de Retén, de la especialidad a extinguir de la categoría profesional de Oficial 2ª, incluidas
las resoluciones de trabajos de superior categoría a este tipo de puestos, en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y Jefaturas de unidades de
extinción en otras Administraciones Públicas).
D.2.2. Experiencia en actividades profesionales similares (1 punto). Se valorará con
0,010 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 1 punto, los servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura como personal laboral en cualquier categoría del Plan INFOEX, siempre
que sean diferentes a los establecidos en el punto D.1 para Bombero/a Forestal Conductor/a Jefatura de Retén y D.2.1 relativo a la realización de las
funciones de Jefatura de Retén desde categoría distinta a la de Bombero/a
Forestal Conductor/a
De esta manera se valora hasta 8 años y 4 meses de servicio la experiencia desarrollando las funciones profesionales similares.
Serán computados a efectos de experiencia en campos o actividades profesionales
similares dentro de la Administración Pública los servicios prestados por el trabajador que
haya permanecido en la situación de excedencia por cuidado de familiares o de excedencia
forzosa.
Miércoles 19 de octubre de 2022
50190
Se valorará con 0,10 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 2 puntos, los
servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
como personal laboral en la categoría de Bombero/a Forestal Conductor/a y desempeñando puesto de Jefatura de Retén. (De esta manera se valora hasta 1 año y 8 meses
de servicio desarrollando las funciones propias del puesto.)
D.2. Experiencia en campos o actividades profesionales similares dentro de la Administración Pública. (Hasta 2,5 puntos).
D.2.1.Experiencia en actividades profesionales similares desde puestos o funciones
similares.
Se valorará con 0,10 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 1,5 puntos, la realización de las funciones de Jefatura de Retén dentro de la Administración Pública y diferente a lo establecido en el punto D.1 para Bombero/a Forestal
Conductor/a, Jefe/a de Retén.
De esta manera se valora hasta 1 año y 3 meses la experiencia desarrollando las
funciones profesionales similares desde puestos igualmente similares (Jefe/a de Retén, de la especialidad a extinguir de la categoría profesional de Oficial 2ª, incluidas
las resoluciones de trabajos de superior categoría a este tipo de puestos, en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y Jefaturas de unidades de
extinción en otras Administraciones Públicas).
D.2.2. Experiencia en actividades profesionales similares (1 punto). Se valorará con
0,010 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 1 punto, los servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura como personal laboral en cualquier categoría del Plan INFOEX, siempre
que sean diferentes a los establecidos en el punto D.1 para Bombero/a Forestal Conductor/a Jefatura de Retén y D.2.1 relativo a la realización de las
funciones de Jefatura de Retén desde categoría distinta a la de Bombero/a
Forestal Conductor/a
De esta manera se valora hasta 8 años y 4 meses de servicio la experiencia desarrollando las funciones profesionales similares.
Serán computados a efectos de experiencia en campos o actividades profesionales
similares dentro de la Administración Pública los servicios prestados por el trabajador que
haya permanecido en la situación de excedencia por cuidado de familiares o de excedencia
forzosa.
