Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022062450)
Resolución de 25 de julio de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones entre el Ayuntamiento de Torremocha y su personal laboral.
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NÚMERO 153
39055
Martes 9 de agosto de 2022
CONTENIDO
CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES.
CAPÍTULO II: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
CAPÍTULO III: RÉGIMEN DE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL.
CAPÍTULO IV: VACACIONES Y PERMISOS Y SITUACIONES.
CAPÍTULO V: DERECHOS SOCIALES.
CAPÍTULO VI: FORMACIÓN Y PROMOCIÓN PROFESIONAL.
CAPÍTULO VII: SALUD LABORAL.
CAPÍTULO VIII: DERECHOS SINDICALES.
CAPÍTULO IX: RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
DISPOSICIONES ADICIONALES.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
DISPOSICIÓN FINAL
CAPÍTULO I
Disposiciones Generales
Artículo 1. Objeto.
El presente convenio colectivo tiene como objeto principal la regulación de las relaciones laborales entre el Ayuntamiento de Torremocha y el personal laboral a su servicio.
Artículo 2. Ámbito personal.
Las normas contenidas en el presente convenio son de aplicación al personal laboral (fijo,
indefinido, temporal) del Excmo. Ayuntamiento de Torremocha, acuerdos, disposiciones, resoluciones y normas municipales en tanto no contradigan lo establecido en el presente convenio, serán de aplicación al personal laboral al servicio del Ayuntamiento en lo que les sea
más favorable.
39055
Martes 9 de agosto de 2022
CONTENIDO
CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES.
CAPÍTULO II: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
CAPÍTULO III: RÉGIMEN DE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LABORAL.
CAPÍTULO IV: VACACIONES Y PERMISOS Y SITUACIONES.
CAPÍTULO V: DERECHOS SOCIALES.
CAPÍTULO VI: FORMACIÓN Y PROMOCIÓN PROFESIONAL.
CAPÍTULO VII: SALUD LABORAL.
CAPÍTULO VIII: DERECHOS SINDICALES.
CAPÍTULO IX: RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
DISPOSICIONES ADICIONALES.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
DISPOSICIÓN FINAL
CAPÍTULO I
Disposiciones Generales
Artículo 1. Objeto.
El presente convenio colectivo tiene como objeto principal la regulación de las relaciones laborales entre el Ayuntamiento de Torremocha y el personal laboral a su servicio.
Artículo 2. Ámbito personal.
Las normas contenidas en el presente convenio son de aplicación al personal laboral (fijo,
indefinido, temporal) del Excmo. Ayuntamiento de Torremocha, acuerdos, disposiciones, resoluciones y normas municipales en tanto no contradigan lo establecido en el presente convenio, serán de aplicación al personal laboral al servicio del Ayuntamiento en lo que les sea
más favorable.
