Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022062450)
Resolución de 25 de julio de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones entre el Ayuntamiento de Torremocha y su personal laboral.
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NÚMERO 153
39054
Martes 9 de agosto de 2022
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
RESOLUCIÓN de 25 de julio de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos
Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone
la publicación del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones
entre el Ayuntamiento de Torremocha y su personal laboral. (2022062450)
Visto el texto del “Convenio colectivo por el que se regulan las relaciones entre el Ayuntamiento de Torremocha y su personal laboral” (código de convenio 10100520012022), que fue
suscrito el 11 de mayo de 2022, de una parte, por el Alcalde-presidente del Ayuntamiento, y
de otra, por la representación unitaria de los trabajadores (delegado de personal).
Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 38.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo sobre Registro y Depósito de Convenios
Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad, y en artículo 6 del Decreto
187/2018, de 13 de noviembre, que crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de
Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Esta Dirección General de Trabajo
RESUELVE:
Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Mérida, 25 de julio de 2022.
La Directora General de Trabajo,
MARÍA SANDRA PACHECO MAYA
39054
Martes 9 de agosto de 2022
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
RESOLUCIÓN de 25 de julio de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos
Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone
la publicación del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones
entre el Ayuntamiento de Torremocha y su personal laboral. (2022062450)
Visto el texto del “Convenio colectivo por el que se regulan las relaciones entre el Ayuntamiento de Torremocha y su personal laboral” (código de convenio 10100520012022), que fue
suscrito el 11 de mayo de 2022, de una parte, por el Alcalde-presidente del Ayuntamiento, y
de otra, por la representación unitaria de los trabajadores (delegado de personal).
Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 38.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo sobre Registro y Depósito de Convenios
Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad, y en artículo 6 del Decreto
187/2018, de 13 de noviembre, que crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de
Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Esta Dirección General de Trabajo
RESUELVE:
Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Mérida, 25 de julio de 2022.
La Directora General de Trabajo,
MARÍA SANDRA PACHECO MAYA
