Consejería De Educación Y Empleo. Fomento Del Empleo. Ayudas. (2021040181)
Decreto 144/2021, de 21 de diciembre, por el que se regula el programa "Un Autónomo-Un Empleo" destinado a la contratación por cuenta ajena de una persona desempleada por parte de una persona trabajadora autónoma, así como el asesoramiento y acompañamiento a ésta, para su crecimiento empresarial, se establecen las bases reguladoras de las ayudas destinadas a su financiación y se aprueba la primera convocatoria del Programa I.
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NÚMERO 8
Jueves, 13 de enero de 2022
2162
Para ello, la empresa consultora deberá llevar a cabo algunas de las siguientes actuaciones:
— Mejora de la planificación, a través de una serie de decisiones que aportarán múltiples
beneficios, mejorará el funcionamiento del proyecto y aportará una mayor efectividad.
— Asesoramiento para reducir costes y así conseguir un mayor crecimiento empresarial,
todo ello, con una adecuada optimización de los procesos.
— Planes de mejora, entendidos como el conjunto de acciones programadas para conseguir un incremento en la calidad y el rendimiento de los resultados de la organización
empresarial.
— Planes de crecimiento, entendidos como el conjunto de acciones y planes que facilitará
a la empresa con el fin de aumentar su participación de mercado al lograr desarrollar
una ventaja estable y única en su entorno competitivo.
— Unido a lo anterior, la empresa consultora definirá para la empresa mejoras de
comercialización, digitalización e internacionalización del producto o servicio objeto de
la empresa.
— Aumentar la satisfacción de los clientes, ayudando a la empresa a que ofrezca un servicio más eficaz y más ajustado a la demanda real. Conseguir que aumente el grado
de confianza y seguridad de los clientes. Se pretenderá una mayor fidelización de los
mismos.
— Apoyo de la empresa consultora para una mejor y mayor transparencia de las empresas,
a través de la responsabilidad social corporativa (RSC), puesto que es donde se definen
los compromisos adoptados voluntariamente por las empresas para mejorar la sociedad, la economía o el medioambiente.
A fin de cumplir los objetivos marcados, las empresas consultoras deben centrarse en las
siguientes fases:
a) Detección de necesidades realizando un diagnóstico de la situación de la empresa. En
esta fase el consultor deberá identificar bien en qué situación se encuentra la empresa,
qué problemas tiene y qué se pretende conseguir.
b) Elaboración y entrega de un proyecto de ejecución. Este proyecto debe detallar la solución que se va a entregar a la empresa junto con los tiempos de ejecución y los hitos
temporales del proyecto.
c) Diseñar y amoldar una solución a las deficiencias detectadas en la empresa. El consultor
preparará una serie de entregables (documentación, software, aplicaciones web) así
como la formación-capacitación a impartir a la persona autónoma y/o sus empleados.
Jueves, 13 de enero de 2022
2162
Para ello, la empresa consultora deberá llevar a cabo algunas de las siguientes actuaciones:
— Mejora de la planificación, a través de una serie de decisiones que aportarán múltiples
beneficios, mejorará el funcionamiento del proyecto y aportará una mayor efectividad.
— Asesoramiento para reducir costes y así conseguir un mayor crecimiento empresarial,
todo ello, con una adecuada optimización de los procesos.
— Planes de mejora, entendidos como el conjunto de acciones programadas para conseguir un incremento en la calidad y el rendimiento de los resultados de la organización
empresarial.
— Planes de crecimiento, entendidos como el conjunto de acciones y planes que facilitará
a la empresa con el fin de aumentar su participación de mercado al lograr desarrollar
una ventaja estable y única en su entorno competitivo.
— Unido a lo anterior, la empresa consultora definirá para la empresa mejoras de
comercialización, digitalización e internacionalización del producto o servicio objeto de
la empresa.
— Aumentar la satisfacción de los clientes, ayudando a la empresa a que ofrezca un servicio más eficaz y más ajustado a la demanda real. Conseguir que aumente el grado
de confianza y seguridad de los clientes. Se pretenderá una mayor fidelización de los
mismos.
— Apoyo de la empresa consultora para una mejor y mayor transparencia de las empresas,
a través de la responsabilidad social corporativa (RSC), puesto que es donde se definen
los compromisos adoptados voluntariamente por las empresas para mejorar la sociedad, la economía o el medioambiente.
A fin de cumplir los objetivos marcados, las empresas consultoras deben centrarse en las
siguientes fases:
a) Detección de necesidades realizando un diagnóstico de la situación de la empresa. En
esta fase el consultor deberá identificar bien en qué situación se encuentra la empresa,
qué problemas tiene y qué se pretende conseguir.
b) Elaboración y entrega de un proyecto de ejecución. Este proyecto debe detallar la solución que se va a entregar a la empresa junto con los tiempos de ejecución y los hitos
temporales del proyecto.
c) Diseñar y amoldar una solución a las deficiencias detectadas en la empresa. El consultor
preparará una serie de entregables (documentación, software, aplicaciones web) así
como la formación-capacitación a impartir a la persona autónoma y/o sus empleados.
