Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021063992)
Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Diputación Provincial de Cáceres y la Consejería de Educación y Empleo, para la implementación del proyecto "Red Circular Fab".
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NÚMERO 1
81
Lunes, 3 de enero de 2022
Cuarto. Que visto todo lo anterior, y puesto de manifiesto que tienen objetivos comunes y
complementarios, la Excma. Diputación de la Provincia de Cáceres y la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, se encuentran interesadas en colaborar, por lo
que ambas partes suscriben el presente Convenio de Colaboración con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El objeto del presente convenio es establecer las bases de la colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo y la Diputación de Cáceres para la consecución de los siguientes
objetivos:
1. La mejora de la empleabilidad en el ámbito rural de la provincia de Cáceres mediante la
superación de dificultades que la formación profesional encuentra en el territorio eminentemente rural, a través del desarrollo de acciones formativas, presenciales o telemáticas
vinculadas especialmente a contenidos como la Economía Verde y Circular y la Transformación Digital en los territorios que forman parte de la Red Circular FAB.
2. La utilización de los centros de la Red circular FAB por la Consejería de Educación y Empleo
y en concreto por su personal técnico de prospección de necesidades de formación para el
empleo y de oportunidades de empleo vinculadas al territorio.
Segunda. Fines del convenio.
Los fines del presente convenio son:
— Potenciar la formación profesional y la educación de adultos del ámbito de la provincia
de Cáceres, la planificación de la oferta de enseñanzas, la ordenación y ejecución de
planes y programas educativos, la planificación y el diseño de la oferta de enseñanzas
de formación para el empleo así como el diseño, planificación y gestión de programas
para la transición entre el ámbito educativo y laboral en la enseñanza no universitaria.
— Aumentar el número de personas jóvenes y adultas que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente
y el emprendimiento.
— Estimular la formación permanente del profesorado ligada a la actualización de metodologías online para una educación personalizada y las vocaciones STEAM (Ciencias, Tecnologías, Ingenierías, Artes y Matemáticas) para promover la diversidad, incorporando
técnicas de aprendizaje basado en las capacidades, no solo en los conocimientos.
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Lunes, 3 de enero de 2022
Cuarto. Que visto todo lo anterior, y puesto de manifiesto que tienen objetivos comunes y
complementarios, la Excma. Diputación de la Provincia de Cáceres y la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, se encuentran interesadas en colaborar, por lo
que ambas partes suscriben el presente Convenio de Colaboración con arreglo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El objeto del presente convenio es establecer las bases de la colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo y la Diputación de Cáceres para la consecución de los siguientes
objetivos:
1. La mejora de la empleabilidad en el ámbito rural de la provincia de Cáceres mediante la
superación de dificultades que la formación profesional encuentra en el territorio eminentemente rural, a través del desarrollo de acciones formativas, presenciales o telemáticas
vinculadas especialmente a contenidos como la Economía Verde y Circular y la Transformación Digital en los territorios que forman parte de la Red Circular FAB.
2. La utilización de los centros de la Red circular FAB por la Consejería de Educación y Empleo
y en concreto por su personal técnico de prospección de necesidades de formación para el
empleo y de oportunidades de empleo vinculadas al territorio.
Segunda. Fines del convenio.
Los fines del presente convenio son:
— Potenciar la formación profesional y la educación de adultos del ámbito de la provincia
de Cáceres, la planificación de la oferta de enseñanzas, la ordenación y ejecución de
planes y programas educativos, la planificación y el diseño de la oferta de enseñanzas
de formación para el empleo así como el diseño, planificación y gestión de programas
para la transición entre el ámbito educativo y laboral en la enseñanza no universitaria.
— Aumentar el número de personas jóvenes y adultas que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente
y el emprendimiento.
— Estimular la formación permanente del profesorado ligada a la actualización de metodologías online para una educación personalizada y las vocaciones STEAM (Ciencias, Tecnologías, Ingenierías, Artes y Matemáticas) para promover la diversidad, incorporando
técnicas de aprendizaje basado en las capacidades, no solo en los conocimientos.
