Servicio Extremeño Público De Empleo. Empleo. Subvenciones. (2021064073)
Resolución de 30 de diciembre de 2021, de la Secretaría General de Empleo, de concesión directa de subvención a la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura, G-80468416, para financiar la impartición de varias acciones de formación profesional para el empleo en las familias profesionales de edificación y obra civil, energía y agua, instalación y mantenimiento y fabricación mecánica, transporte y mantenimiento de vehículos, y seguridad y medioambiente.
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NÚMERO 251
Viernes, 31 de diciembre de 2021
64625
la especial naturaleza de la actividad a subvencionar, o las especiales características del perceptor, no sea posible promover la concurrencia pública y siempre que se trate de entidades
públicas o entidades privadas sin fines de lucro.
El apartado 2 del referido artículo 32 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo prevé que la concesión
de estas subvenciones se efectuará a solicitud del interesado y se instrumentará mediante
resolución o convenio, previa acreditación en el expediente del cumplimiento de los requisitos que justifican su concesión directa e informe del servicio jurídico correspondiente de la
Consejería.
Según dicho apartado, el convenio o la resolución deberá recoger, como mínimo, los siguientes extremos: definición del objeto de las subvenciones, con indicación del carácter singular
de las mismas, del procedimiento de concesión directa y las razones que acrediten el interés
público, social, económico o humanitario y aquellas que justifican la dificultad de su convocatoria pública, además del régimen jurídico aplicable a las mismas, la determinación de los
beneficiarios, modalidades de ayuda, procedimiento de concesión y régimen de justificación
y pago.
Tercero. Interés público, social y económico que justifica la concesión directa, con
carácter singular, de la subvención a la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN DE EXTREMADURA.
El sector de la construcción ha sido uno de los más damnificados en los últimos tiempos y que
ha venido perdiendo un mayor número de trabajadores que ha habido que reconducir hacia
otros sectores productivos. La rápida digitalización, el cambio climático, la globalización y
evolución demográfica están generando profundos cambios en el mercado laboral de Europa.
La pandemia motivada por la COVID-19 ha añadido urgencia al proceso y ha desplazado el
centro de atención de las políticas y actuaciones públicas.
Considerando estas profundas transformaciones, es necesario adoptar medidas para capacitar a las personas para gestionar el cambio y aprovechar las posibles ventajas, facilitándoles
el acceso a oportunidades sistemáticas de mejora y reciclaje profesional y apoyo al empleo.
La construcción ha sido uno de los sectores más resistentes ante las consecuencias de la crisis
sanitaria en recuperación de empleo y actividad económica, otro factor que hace apostar por
políticas de empleo orientadas hacia la formación en este sector. En este sentido, el sector de
la construcción, además de ser un sector fundamental, es un sector resiliente, y que actúa
como refugio de empleo. La importancia de invertir en formación es más evidente ante estas
Viernes, 31 de diciembre de 2021
64625
la especial naturaleza de la actividad a subvencionar, o las especiales características del perceptor, no sea posible promover la concurrencia pública y siempre que se trate de entidades
públicas o entidades privadas sin fines de lucro.
El apartado 2 del referido artículo 32 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo prevé que la concesión
de estas subvenciones se efectuará a solicitud del interesado y se instrumentará mediante
resolución o convenio, previa acreditación en el expediente del cumplimiento de los requisitos que justifican su concesión directa e informe del servicio jurídico correspondiente de la
Consejería.
Según dicho apartado, el convenio o la resolución deberá recoger, como mínimo, los siguientes extremos: definición del objeto de las subvenciones, con indicación del carácter singular
de las mismas, del procedimiento de concesión directa y las razones que acrediten el interés
público, social, económico o humanitario y aquellas que justifican la dificultad de su convocatoria pública, además del régimen jurídico aplicable a las mismas, la determinación de los
beneficiarios, modalidades de ayuda, procedimiento de concesión y régimen de justificación
y pago.
Tercero. Interés público, social y económico que justifica la concesión directa, con
carácter singular, de la subvención a la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN DE EXTREMADURA.
El sector de la construcción ha sido uno de los más damnificados en los últimos tiempos y que
ha venido perdiendo un mayor número de trabajadores que ha habido que reconducir hacia
otros sectores productivos. La rápida digitalización, el cambio climático, la globalización y
evolución demográfica están generando profundos cambios en el mercado laboral de Europa.
La pandemia motivada por la COVID-19 ha añadido urgencia al proceso y ha desplazado el
centro de atención de las políticas y actuaciones públicas.
Considerando estas profundas transformaciones, es necesario adoptar medidas para capacitar a las personas para gestionar el cambio y aprovechar las posibles ventajas, facilitándoles
el acceso a oportunidades sistemáticas de mejora y reciclaje profesional y apoyo al empleo.
La construcción ha sido uno de los sectores más resistentes ante las consecuencias de la crisis
sanitaria en recuperación de empleo y actividad económica, otro factor que hace apostar por
políticas de empleo orientadas hacia la formación en este sector. En este sentido, el sector de
la construcción, además de ser un sector fundamental, es un sector resiliente, y que actúa
como refugio de empleo. La importancia de invertir en formación es más evidente ante estas
