Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021063585)
Resolución de 3 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del "Ayuntamiento de Vivares y la Corporación Local".
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NÚMERO 228
Viernes 26 de noviembre de 2021
56029
c) Indicar el orden del día.
d) Acreditar la legitimación de los firmantes de la convocatoria, de conformidad con lo
dispuesto en el apartado 1 de este artículo.
3. S
i antes de las 24 horas anteriores a la fecha de celebración de la Asamblea General, el
órgano competente de la Corporación no efectuase objeciones a la misma mediante resolución motivada, podrá celebrarse sin requisito posterior.
4. Los convocantes de la asamblea serán responsables del normal desarrollo de la misma.
5. S
ólo se concederán autorizaciones de Asambleas Generales en horas de trabajo hasta un
máximo de 30 horas anuales en cada centro de trabajo, asegurando los servicios mínimos
de cada Departamento o Servicio, sin perjuicio de ampliar este crédito horario en procesos
de negociación colectiva.
Q
uedan fuera de este cómputo a las Asambleas que legalmente correspondan en el desarrollo de los procesos de Elecciones Sindicales.
CAPÍTULO IX: RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Artículo 42. Faltas.
Las faltas cometidas por los empleados públicos en el ejercicio de sus funciones podrán ser
leves, graves y muy graves.
Artículo 43. Faltas leves.
a) El retraso, negligencia o descuido en el cumplimiento de sus funciones.
b) La ligera incorrección con el público, los compañeros o los subordinados.
c) La falta de asistencia injustificada de un día.
d) El incumplimiento de la jornada de trabajo sin causa justificada.
e) E
l descuido en la conservación de los locales, el material y los documentos del servicio,
siempre que no se causen graves perjuicios.
f) En general, el incumplimiento de sus deberes por negligencia o descuido excusables.
Artículo 44. Faltas graves.
a) La falta de obediencia debida a los superiores y autoridades.
Viernes 26 de noviembre de 2021
56029
c) Indicar el orden del día.
d) Acreditar la legitimación de los firmantes de la convocatoria, de conformidad con lo
dispuesto en el apartado 1 de este artículo.
3. S
i antes de las 24 horas anteriores a la fecha de celebración de la Asamblea General, el
órgano competente de la Corporación no efectuase objeciones a la misma mediante resolución motivada, podrá celebrarse sin requisito posterior.
4. Los convocantes de la asamblea serán responsables del normal desarrollo de la misma.
5. S
ólo se concederán autorizaciones de Asambleas Generales en horas de trabajo hasta un
máximo de 30 horas anuales en cada centro de trabajo, asegurando los servicios mínimos
de cada Departamento o Servicio, sin perjuicio de ampliar este crédito horario en procesos
de negociación colectiva.
Q
uedan fuera de este cómputo a las Asambleas que legalmente correspondan en el desarrollo de los procesos de Elecciones Sindicales.
CAPÍTULO IX: RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Artículo 42. Faltas.
Las faltas cometidas por los empleados públicos en el ejercicio de sus funciones podrán ser
leves, graves y muy graves.
Artículo 43. Faltas leves.
a) El retraso, negligencia o descuido en el cumplimiento de sus funciones.
b) La ligera incorrección con el público, los compañeros o los subordinados.
c) La falta de asistencia injustificada de un día.
d) El incumplimiento de la jornada de trabajo sin causa justificada.
e) E
l descuido en la conservación de los locales, el material y los documentos del servicio,
siempre que no se causen graves perjuicios.
f) En general, el incumplimiento de sus deberes por negligencia o descuido excusables.
Artículo 44. Faltas graves.
a) La falta de obediencia debida a los superiores y autoridades.
