Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021062952)
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del "Ayuntamiento de Villanueva del Fresno".
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NÚMERO 193
Miércoles, 6 de octubre de 2021
47915
5. L
a provisión de puestos de trabajo a desempeñar por los/as empleados/as públicos/as
requerirá los correspondientes puestos figuren detallados en la Relación de Puestos de
Trabajo.
6. Las relaciones de puestos de trabajo serán publicadas, entregándose copia a los sindicatos
firmantes del presente convenio.
7. Corresponde a la Corporación aprobar anualmente, a través del Presupuesto, como documento anexo a él, la plantilla y RPT, que deberá contener todos los puestos de trabajo
debidamente clasificados, y habrán de responder a los principios de racionalidad, economía
y eficacia.
8. Junto a la Relación de Puestos de Trabajo deberá aprobarse asimismo el organigrama de
organización administrativa del Ayuntamiento.
Artículo 9. Clasificación del personal.
1. L
a clasificación profesional tiene por objeto la determinación, ordenación y definición de
las diferentes categorías profesionales que puedan ser asignadas a los trabajadores/as, de
acuerdo con las funciones y tareas que efectivamente desempeñen.
2. S
e establece como sistema de clasificación profesional del personal laboral, únicamente las
categorías profesionales contempladas en la Relación de Puestos de Trabajo.
3. Las categorías profesionales, y en su caso, especialidades del personal laboral al servicio
del Ayuntamiento de Villanueva del Fresno se integrarán en alguno de los Grupos profesionales o subgrupos señalados en el presente artículo, con la titulación exigida para su
ingreso.
4. Las categorías profesionales y, en su caso, especialidades del personal laboral, se integrarán en alguno de los Grupos Profesionales que se enumeran a continuación:
— Grupo A1: Constituye el Grupo A1 el personal laboral que posea titulación académica
universitaria de grado superior o equivalente: Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero,
Arquitecto o equivalente y que haya sido seleccionado y contratado para ejercer funciones o desempeñar puestos de trabajo correspondientes a alguna de las categorías
incluidas en este grupo y para las que se haya exigido dicho nivel de titulación.
— Grupo A2: Constituye el Grupo A2 el personal laboral que posea titulación académica
universitaria de grado medio o equivalente: Título de Ingeniero Técnico, Diplomado
Universitario, Arquitecto Técnico o equivalentes y haya sido seleccionado y contratado
para ejercer funciones o desempeñar puestos de trabajo correspondientes a alguna de
Miércoles, 6 de octubre de 2021
47915
5. L
a provisión de puestos de trabajo a desempeñar por los/as empleados/as públicos/as
requerirá los correspondientes puestos figuren detallados en la Relación de Puestos de
Trabajo.
6. Las relaciones de puestos de trabajo serán publicadas, entregándose copia a los sindicatos
firmantes del presente convenio.
7. Corresponde a la Corporación aprobar anualmente, a través del Presupuesto, como documento anexo a él, la plantilla y RPT, que deberá contener todos los puestos de trabajo
debidamente clasificados, y habrán de responder a los principios de racionalidad, economía
y eficacia.
8. Junto a la Relación de Puestos de Trabajo deberá aprobarse asimismo el organigrama de
organización administrativa del Ayuntamiento.
Artículo 9. Clasificación del personal.
1. L
a clasificación profesional tiene por objeto la determinación, ordenación y definición de
las diferentes categorías profesionales que puedan ser asignadas a los trabajadores/as, de
acuerdo con las funciones y tareas que efectivamente desempeñen.
2. S
e establece como sistema de clasificación profesional del personal laboral, únicamente las
categorías profesionales contempladas en la Relación de Puestos de Trabajo.
3. Las categorías profesionales, y en su caso, especialidades del personal laboral al servicio
del Ayuntamiento de Villanueva del Fresno se integrarán en alguno de los Grupos profesionales o subgrupos señalados en el presente artículo, con la titulación exigida para su
ingreso.
4. Las categorías profesionales y, en su caso, especialidades del personal laboral, se integrarán en alguno de los Grupos Profesionales que se enumeran a continuación:
— Grupo A1: Constituye el Grupo A1 el personal laboral que posea titulación académica
universitaria de grado superior o equivalente: Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero,
Arquitecto o equivalente y que haya sido seleccionado y contratado para ejercer funciones o desempeñar puestos de trabajo correspondientes a alguna de las categorías
incluidas en este grupo y para las que se haya exigido dicho nivel de titulación.
— Grupo A2: Constituye el Grupo A2 el personal laboral que posea titulación académica
universitaria de grado medio o equivalente: Título de Ingeniero Técnico, Diplomado
Universitario, Arquitecto Técnico o equivalentes y haya sido seleccionado y contratado
para ejercer funciones o desempeñar puestos de trabajo correspondientes a alguna de
