Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021062952)
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del "Ayuntamiento de Villanueva del Fresno".
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NÚMERO 193
Miércoles, 6 de octubre de 2021
47932
Artículo 27. Conceptos retributivos.
Las retribuciones se dividen en básicas y complementarias.
Son Retribuciones Básicas:
a) El sueldo.
b) Los Trienios.
c) Las Pagas Extraordinarias.
Son Retribuciones Complementarias:
a) Complemento de destino
b) El Complemento Específico.
c) Las Gratificaciones por servicios extraordinarios
Artículo 28. Sueldo o salario base.
Es la parte de retribución fijada por unidad de tiempo que se abona en doce mensualidades
cuyo importe viene determinado por el grupo al que se adscribe la categoría profesional a que
pertenece el trabajador.
El sueldo de los empleados del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Fresno, será el que
determine para cada grupo de clasificación en la Ley de Presupuestos Generales del Estado,
para los Empleados Públicos
Artículo 29. Trienios o antigüedad.
1. L
os Trienios se percibirán por cada tres (3) años de servicios reconocidos en la Administración Pública.
2. Para el perfeccionamiento de Trienios se computará el tiempo correspondiente a la totalidad
de los servicios efectivos, indistintamente prestados en cualquiera de las Administraciones
Públicas, tanto en calidad de funcionario de carrera, como contratado en régimen de derecho administrativo o laboral.
3. E
l valor del Trienio será de 22 euros y será igual para todos los grupos de titulación.
4. Los Trienios se devengarán mensualmente a partir del primer día del mes en que se cumplen tres o múltiplos de tres años de servicios efectivos.
Miércoles, 6 de octubre de 2021
47932
Artículo 27. Conceptos retributivos.
Las retribuciones se dividen en básicas y complementarias.
Son Retribuciones Básicas:
a) El sueldo.
b) Los Trienios.
c) Las Pagas Extraordinarias.
Son Retribuciones Complementarias:
a) Complemento de destino
b) El Complemento Específico.
c) Las Gratificaciones por servicios extraordinarios
Artículo 28. Sueldo o salario base.
Es la parte de retribución fijada por unidad de tiempo que se abona en doce mensualidades
cuyo importe viene determinado por el grupo al que se adscribe la categoría profesional a que
pertenece el trabajador.
El sueldo de los empleados del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva del Fresno, será el que
determine para cada grupo de clasificación en la Ley de Presupuestos Generales del Estado,
para los Empleados Públicos
Artículo 29. Trienios o antigüedad.
1. L
os Trienios se percibirán por cada tres (3) años de servicios reconocidos en la Administración Pública.
2. Para el perfeccionamiento de Trienios se computará el tiempo correspondiente a la totalidad
de los servicios efectivos, indistintamente prestados en cualquiera de las Administraciones
Públicas, tanto en calidad de funcionario de carrera, como contratado en régimen de derecho administrativo o laboral.
3. E
l valor del Trienio será de 22 euros y será igual para todos los grupos de titulación.
4. Los Trienios se devengarán mensualmente a partir del primer día del mes en que se cumplen tres o múltiplos de tres años de servicios efectivos.
